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- 2020-06-21 发布于江苏
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洗涤工作实施方案
1、 XXX 第一医院洗涤项目组织架构
公司管理部 洗涤厂主管
项目主管
收送组 折叠组 缝补组
洗涤组
2、 收送时间
1) 门诊:07:30~10:30 每天收送一次;
2) 值班被:07:30~10:30 每天收送一次;
3) 工衣:07:30~10:30 按各科室轮收,每周收送二次;
4) 病号服:07:30~11:30
5) 病床被服: 07:30~11:30
6) 手术室被服:07:30~9:30 、10:30~11 :30、14:30~15:30 、17:30~18:30
7) 妇产科:07:30~09:30 、14:30~15:30
8) 其他分点门诊:每周三次
备注:收送时间可根据医院要求协商调整, 原则上除手术室、 妇产科等被服
用量大的科室外,其他科室每天一收一送。
3、 人员配置
1)根据 XX 市第一医院的实际情况, 中标方须配备足够的主管、 洗涤工、
司机;
2) 做好员工的职业防护工作,配备相应的劳保用品及工具。
(四)厂房使用面积功能划分区域:
1. 卸货区
2. 工衣、值班被等分拣、浸泡、洗涤区
3. 一般被服分拣、浸泡、洗涤区
4. 传染类分拣、浸泡、洗涤区
5. 烘干区域:
6. 熨烫区域:
1) 工衣熨烫区
2) 被服熨烫区
(五)设备功能划分:
1. 洗涤设备:
1) 被服类专用机
2) 工衣类专用机
3) 婴儿类专用机
4) 传染类专用机
2. 烘干功能设备区域:
1) 被服类专用机
2) 工衣类专用机
3) 婴儿类专用机
4) 传染类专用机
3. 软件:
1) 中标方招聘的洗涤厂主管、项目主管具备洗涤经验,从事洗涤业务管理
工作三年以上,熟悉洗涤剂、消毒剂的使用,善于检查督促安排工作,
具备发现问题、分析问题、解决问题之能力。
2) 仪容仪表:
到XX 市第一医院收送被服的工作人员须统一着装, 佩戴公司有效证件上岗:
男员工不准留长发,蓄胡子;女员工统一盘发或留短发;工作中文明用语、谈吐
文雅、举止大方、待人礼貌。
3) 员工纪律:
a) 遵守国家法律和法规,严格遵守医院及公司规章制度。
b) 严格按照操作规程工作。
c) 交接被服数量准确,无错漏。
4. 对医院的情况、资料的保密。
(六)回访及投诉处理
1. 中标方项目主管保持与院方及各科室联系,及时保障院方的被服需要。
2. 项目主管须加大力度检查被服洗涤质量、员工的服务态度,确保优质服
务。
3. 主动配合院方工作需求和管理, 如有投诉应及时处理, 并达到院方满意。
4. 爱护院方财物,不断创新科学洗涤,争取被服的最大使用寿命。
5. 如遇不可抗力因素所造成的被服收送问题,须尽最大努力保障院方用量
并及时与院方沟通。
(七)洗涤流程图
医院被服洗涤流程图
医院被服接收区
胶
单
及
送洗被服分拣区 有
血
迹
、
浸泡消毒
粪 湿洗
便
衣
物
传
染
病
服
手
术
妇
婴
工
衣
专 专 专 专 专
冲洗 用 用 用
用 用
机 机 机 机 机
浸泡
蒸汽洗涤
擦洗
干衣
晾晒
传
染
专
用
被
服
专
用
手
术
专
用
工
衣
专
用
烫
平
机
:
布
单
(
按
需
)
检验
检验
一 医
般
被
服
折
叠
区
缝补
折叠
务
人
员
被
服
折
缝补
熨烫
叠
区
折叠
包装
包装
发送
一、
(八)洗涤规程
第一步骤:被服的收与送
1. 中标方员工将洗干净的被服分发到医院每个科室,与医院各科室的护士
长或护士清点送回被服数量,核实无误后签收;
2. 双方员工随后清点需送洗被服数量后记录在收洗单,中标方员工将被服
收走
备注:被服收洗单的第一联为洗衣房存根、第二联为医院总务科存根、第三
联为医院科室存根。
第二步骤:被服的洗涤程序
1. 收洗的被服回到洗衣房后首先进行分拣,将收洗的被服按轻污、重污、
特殊污迹分开。
2. 将被服按婴儿衫裤、工衣、病号服、手术衣、传染类病号服、产科、洗
手衣分开洗涤。
3. 洗涤被服前,检查衣物内是否藏有纸屑、胶片、针头等杂物,并将其先
行清理,
4. 有血迹、大小便污迹的被服先用水过清再按常规程序分开洗涤。
第三步骤:常规洗涤程序如下: (洗衣粉、消佳净、乳化油等按实际洗涤量配比
标准浓度)
工衣类:
1. 分检掏兜:将医护人员白大衣口袋中遗留下的圆珠笔、签字笔、口红、
手纸等物品掏出。
2. 对医护人员的工作服,洗涤前先将衣领、袖口先用衣刷刷干净。
3. 衣物装机量为洗衣机核定载重量的 2/3 装量较为合适。
4. 预洗:用清水 (常温)注入高水位,洗 3 分钟,排污水。
5. 主洗采用低水位加洗衣粉、除油剂、消佳净、漂白水,在常温下洗涤 20
分钟,随后注入蒸汽至 80℃高温洗涤 25 分钟后排水。
6. 漂洗:
1) 第一次漂洗:注入高水位
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