公司奖罚制度(20200623014828).docxVIP

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2020-06-27 发布于天津
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精品精品感谢下载载感谢下载载公司奖罚制度第一节总则为加强公司经营管理明确奖惩的依据标准和程序使奖惩公开公平公正更好地规范员工的行为维护正常的生产秩序和工作秩序鼓励和鞭策广大员工奋发向上创造更好的工作业绩根据国家有关规定并结合国畜的实际情况制定本制度公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式以严密的考核为依据在奖励上要针对员工对公司的贡献大小而采用不同的形式奖励对违反公司规章制度给公司造成经济损失和不良影响的员工要给予严肃处罚第二节奖励第一条奖励范围如有下列情况公司将予以奖励对技术或工作方面有益的改进

精品精品感谢下载载感谢下载载公司奖罚制度第一节总则 1为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合国畜的实际情况，制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式，以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小，而采用不同的形式奖励；对违反公司规章制度，给公司造成经济损失和不良影响的员工，要给予严肃处罚。第二节奖励第一条、奖励范围：如有下列情况，公司将予以奖励：对技术或工作方面有益的改进，提出有