邢台市政电焊工等级评定管理制度（2018）.doc

邢台市政电焊工等级评定管理制度 XTSZ-2018-12-16 PAGE 邢台市政 电焊工等级评定管理制度 编 制： 审 核： 批 准： 2018－ － 发布 邢台市政建设集团股份有限公司编委会 发布 PAGE 18 目 录 一、总 则 二、电焊工岗位技能定级标准 三、电焊工岗位技能评定要求 四、电焊工岗位技能定级考核细则 五、等级评定程序及晋降级规定 总 则 第一条 为建立工程机械制造分公司电焊工岗位技能等级评定体系，配合人力资源部设定电焊工薪酬激励方案及奖励计划，共同构成较为完整的电焊工全面激励制度，促进员工通过学习和实践不断提高岗位技能，努力建设高素质员工队伍，增强公司核心竞争力，确保公司可持续发展，特制定本办法。 第二条 本办法规定电焊工的岗位技能分级及其评定条件，适用于从事焊接岗位人员。 第三条 本办法秉着“公平、公正、公开”的原则，按照公司相关人事劳动制度的要求，坚持以岗位技能与职业素养相结合的方法，认真贯彻实施。 第四条 为了实行好员工岗位技能等级评定工作，公司组建员工岗位技能等级评定领导小组，成员由经理、副经理、各科室（车间）主管、管理人员和部分职工代表等组成。 第五条 评定时间按照集团公司下发通知要求执行，考核点：工程机械制造分公司车间。 第二章 电焊工岗位技能定级标准 第六条 岗位分级办法：根据国家安全生产监督管理总局部门下发行业管理规定要求和集团公司实际建立电焊工岗位技能分级制，以衡量电焊工实际工作技能的水平高低。 第七条（1） 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 在同一岗位层级内，根据岗位操作技能和个人管理素养将电焊工岗位分为1—8级。 新入职员工试用期内不评定等级，试用期满由个人申请，分公司领导审核后上报考评小组进行级别评定。 焊工技能测试评分标准 测试日期： 分公司 工段 姓名 总分 焊接方式 申请等级 评定等级 焊前准备 分值 合格标准 扣分标准 得分 5 劳保、着装及工具准备齐全，焊接参数设置、设备调试正确 每项不正确或遗漏扣1分 外观检验 外观缺陷 分值 缺陷名称 合格标准 缺陷状态 扣分标准 得分 6 咬边 深度≤0.5mm；两侧咬边总长≤45mm 每10mm，扣1分 6 未焊透 深度≤15%＆且≤1.5mm；总长度≤30mm 每10mm，扣1分 6 背面凹坑 深度≤20%＆且≤2mm；总长度≤30mm 每10mm，扣1分 6 表面气孔 ≤2mm允许4个 每个扣1分 6 夹渣 深≤0.1＆，长≤0.38＆，允许3个 每个扣1分 5 角变形 ≤3° ﹥2°扣2分 外形尺寸 分值 名称 合格标准 实测尺寸 扣分标准 得分 5 焊缝正面余高 0-3mm ﹥2mm，扣2分 5 焊缝余高差 ≤2m（手弧焊≤3） ﹥1mm，扣2分 5 焊缝宽度差 ≤3mm ﹥2mm，扣2分 5 单面焊焊缝背面余高 ≤3mm ﹥2mm，扣3分 质量检验 分值 合格标准 评分标准 得分 30 GB6416-1986、GB6417-1986、JB/ZQ3679、 Ⅰ级30分，Ⅱ级20分，Ⅲ级10分，Ⅲ级以下该项不得分 焊后清理 分值 合格标准 扣分标准 得分 5 设备复位、工具摆整齐、清理试件、打扫场地 每项不正确或遗漏扣1分 焊接用时 分值 合格标准 扣分标准 得分 5 焊前准备、焊接过程及焊后清理共计时间为60分钟 每超过5分钟扣1分 结果检验 检验项目 焊前、焊后检验 外观检验 质量检验 焊接时间 检验员 备注： 1、试件外观缺陷存在裂纹、焊瘤、未熔合等类型中的一项，该技能测试视为不及格； 扣分标准：符合合格标准范围内缺陷按照扣分标准执行，超过合格标准范围该项不得分。 埋弧焊技能测试评分标准 测试日期： 部门 工段 姓名 总分 焊接方式 申请等级 评定等级 焊前准备 分值 合格标准 扣分标准 得分 6 劳保、着装及工具准备齐全，焊接参数设置、设备调试正确 每项不正确或遗漏扣1分 外观检验 外观缺陷 分值 缺陷名称 合格标准 缺陷状态 扣分标准 得分 7 咬边 深度≤0.5mm；两侧咬边总长≤45mm 每10mm，扣1分 7 表面气孔 ≤2mm允许4个 每个扣1分 6 夹渣 深≤0.1＆，长≤0.38＆，允许3个 每个扣1分 6 角变形 ≤3° ﹥2°扣2分 外形尺寸 分值 名称 合格标准 实测尺寸 扣分标准 得分 7 焊缝余高 0-3mm ﹥2mm，扣2分 7 焊缝边缘直线度 ≤4mm（任意300mm） ﹥1mm，扣2分 7 焊缝宽度差 ≤3mm（任意50mm内） ﹥2mm，扣2分 7 焊缝宽度 坡口宽度+4～坡口宽度+8 ﹥2mm，扣3分