2011年新员工培训课程安排.pdfVIP

2010 年新员工培训日程 培训目的： 企业文化 帮助新员工了解公司的概况、发展历程和发展战略，更好地理解组织的愿景、使命、 价值观、历史、文化及其内涵。消除新员工的陌生感，加强对企业的认同感和归属感。 岗位胜任力 为新员工提供在工作中所需要的各种信息，消除沟通障碍，学习公司的管理体系， 熟悉并掌握现有规章制度，促进彼此间的交流融合，以使他们能在最短的时间内了解组织和团队，胜 任本职工作。 职业化 帮助新员工树立正确的职业发展观，建立合理的工作预期，正确的工作态度和工作满意 度。培养新员工迎接挑战、团队合作、充分沟通、卓越执行的职业素质。 培训大纲 1、 公司概况及企业宗旨、核心价值观、公司发展战略及前景展望。 2、公司电气自动化方向、企业信息化、电力特种机器人发展方向介绍。 3、 ISO9001 质量管理体系知识讲座及公司质量管理规定。 4、员工基本守则、安全管理、劳动纪律、转正考评及劳动人事、社会保险等问题解答。 5、树立职业意识，提高职业化素质。 培训安排 1、 形式： 公司内部讲师授课和外部培训相结合。 2、 地点： 内部培训：智能公司 外部培训：淄博境内人众人幽雅岭基地 3 、时间： 8 月 11 日 8 月 12 日 8 月 13 日 8 月 14 日 培训日程 8 日 11 日 星期三 上午 8：45~11：30 （课间休息 15 分钟） 1、公司领导见面。 （公司领导：厉总、傅总、孙总、姜总） 2、新员工自我展示 3、厉总讲话 4、新员工代表发言 5、公司概况及企业宗旨、核心价值观、公司发展战略 （讲师 魏来福） 下午 13：45~ 17 ：00 （课间休息 15 分钟） 6、公司三大产业方向介绍之电气自动化方向 （讲师 杨勇） 7、公司三大产业方向介绍之电力特种机器人方向 （讲师 张斌） 8、薪酬管理 （讲师 魏来福） 8 月 12 日 星期四 上午 8 ：30 ~ 11：30 （课间休息 15 分钟） 1、鲁能软件概况及公司三大产业方向介绍之企业信息化方向 （讲师 张建辉） 2 、 ISO9001 质量管理体系知识及管理规定 （讲师 刘兆霞） 3 、财务管理 （讲师 刘丽华） 下午 13：45~ 17 ：00 （课间休息 15 分钟） 4 、考勤管理、劳动人事管理及员工基本守则及绩效考核管理 （讲师 王晓丹） 5 、安全管理 （讲师 张轲） 6 、新员工试用期管理、职业化训练及职业发展与规划 （讲师 王立业） 8 月 13 日 星期五 8 月 14 日 星期六 团队精神与职业心态塑造 （人众人教育—山东学校） 日期 时间 活动 6 ：50~8 ：30 济南集合，出发 8：30~10 ：00 人生旅途 1