110KV工程部岗位职责.102.pdfVIP

工程部主任岗位职责 1、对分经理直接负责，对下属人员负有全面的管理责任； 2 。协助公司领导负责公司承建的电力建设工程施工组织管理； 3、对所承担的基建工程施工管理失误负责； 4 、有权监督检查各工程分包单位工地施工管理、安全、质量、进度情况； 5、有权监督检查各工程分包单位各种施工验收规范和交接试验标准的贯彻执行； 6、负责对公司承建的电力建设工程施工过程中发生重大变更等重要事件向业主 单位反映，并负责向分包单位答复； 7．检查下属岗位纪律及精神状态，督导下属保证工作质量，提高工作效率。 发现不良现象立即纠正。 8．现场督导重要工程及工程施工，控制工作质量与进度。实地考察下属员工工 作质量与工作效率发现问题及时采取纠正措施。 工程部副主任岗位职责 1。对分管经理，部门主任负责，当好部门主任的助手，协助主任搞好部门管理 工作和协调工作。 2 。认真执行分管经理，部门主任的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。 3 。加强业务管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的各种操作规程，提高工作 效率、质量。 4 。认真做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。 5 。主任是直接面对具体问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗 位职责培训。 6 。关心员工、爱护员工，学会做员工思想工作，要全面地了解员工思想并及时 向分管经理，部门主任汇报，了解员工的学习、工作等情况，真正起到主任助手 的作用，协调好上下关系。 7。勤巡查，发现问题及时向分管经理及主任汇报，听取指示。 8 。搞好团结，加强内部各班以及与其他部门之间的联系。 9．负责协助工程部主任做好的各项工作；协助工程部主任处理好办公室日常工 作，负责工程部年度工作计划、目标的制订工作； 10、负责输电工作主要做好输电招投标、预算、结算管理、督促检查与参谋、助 手作用等核心工作； 工程部 测量员岗位职责 1、听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务、 配合一线施工； 2、熟悉施工图纸， 严格按设计图、规划图放线， 根据有关规定、标准的要求编 制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格； 3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单 位。 做好测量原始记录，定位放线报表； 4 、熟悉所使用测量仪器的性能， 做好仪器、工具的保护、保养工作，发现仪器 误差立即进行检查校正； 管好测量仪器按时进行仪器周检； 5、负责 协助施工项目负责人做好测量方面的技术复核工作； 6 ．按时完成主任、副主任交办的其它各项工作任务； 工程部变电主管岗位职责 1．在主任的领导下贯彻执行有关输电专业的国家和行业的标准，规程和上级部 门制定的制度和技术规范； 2，负责变电一次、二次、通信、运动及技术监督等变电专业工作。 3. 负责工程投标前或施工前组织现场勘察，图纸会审，编制施工组织规划，编 制工程预算书及报价单，编制投标文件。 4. 负责工程开工前期，校核工程项目部上报的施工组织规划，编制施工作业指 导书，编制拟使用的工程记录和安装报告格式、 记录的科目。 配合总工程师做好 图纸、合同及施工交底。 编制工程材料计划。 检查项目部工程进度计划编制的合 理性。 5. 负责工程施工中施工过程的安全、 质量、 工期监督和技术难题处理， 一般性事 务协调工作。 6. 负责工程竣工后组织编制、 报送竣工资料， 编制竣工结算书。 配合财务部做好 工程结算。组织内部工程量审核，编制工程费用分配表。 7. 负责编制汇总公司月度、 年度施工计划。 负责专业内的工程项目统计工作。 负 责用户回访工作。 8. 负责起草专业内的工程承包合同及分包合同。 9. 按时完成主任交办的其它各项工作任务。 工程资料、合同、统计专职 1、负责档案年度工作计划、目标考核的实施；编写档案工作相关的规章制度及 标准； 2、根据归档范围及时收集整编公司生产、经营与工程建设中产生的资料；并进 行鉴定、分类、编目、归档等工作； 3、做好档案日常的借阅登记、统计与档案的安全及保管工作； 4 、做好档案库房的消防安全及清洁工