员工过失行为管理系统规定(A版).pdfVIP

实用标准文案 员工过失行为管理规定（ A 版） 目 录 一．目的 1 文档大全 规章制度 -员工过失行为管理规定 文件编号： 版本号： A 版 第 1 页 共 13 页 二．适用范围 1 三．过失行为等级划分及处罚方式 1 五．过失行为发现及报告途径 6 六．过失行为处罚流程 6 七．稽查 6 八．附则 6 九．附件：《过失通知单》 7 过失通知 / 确认单 7 一．目的 为弘扬企业文化，加强公司管理，规范员工行为，维护正常的工作秩序，保持公司、员工 的健康、持续发展，特制定本规定。 二．适用范围 本规定适用融合通信服务部全体员工。 三．过失行为等级划分及处罚方式 （一） 过失行为等级分为一至四级 ； 以下过失行为属于不同等级的过失行为，将会导致不同程度的处罚。过失行为包括但不限于以 发布 /施行日期： 2015 年 4 月 1 日 规章制度 -员工过失行为管理规定 文件编号： 版本号： A 版 第 2 页 共 13 页 下事例： 一级过失 过失分类 序号 一级过失 处罚方式 未尽职履行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范 一级过失由过失行为员工所在部 1 措施，但情节轻微未造成损失的 门负责人或行政部门对其进行口 长时间接打私人电话或从事与工作无关的活动等影响工 头警告并做书面记录若已造成经 2 职业规范 作的情形，当天累计时间 30 分钟以内 济损失处于 100 元处罚 ; 3 发现他人违规、违纪不予制止或反映的 4 违反公司各项规章制度、行为准则等，情节轻微的 5 利用公司网络等现代化通讯方式传播与工作无关的信息 办公电脑不按要求设置开机密码或长时间离开座位不设 6 置屏保 信息安全 利用公司网络浏览不健康和与工作无关的网站或工作时 规范 7 段长时间上网聊天 ( 单次 ) 8 工作时间在办公电脑上玩网络游戏 ( 单次 ) 9 未按规定存放手机 违反职场安全管理规范非工作时间未正常关闭用电设备 10 的 11 违反职场空调使用规范 , 造成资源浪费的 12 未按照规定关闭门窗 , 未造成损失的 ; 13 未在规定位置抽烟的 14 私自使用用电设备 ( 私拉拖线板 ) 在公司公共设施上乱写、乱刻、