从红楼梦看如何甄选管理人员.pdfVIP

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从红楼梦看如何甄选管理人员 《红楼梦》里林黛玉与薛宝钗二人与贾宝玉之间的爱情婚姻,历来 是大家津津乐道的。挑选薛林二人当中一位成为贾宝玉妻子的过程, 从管理学角度看,就好像企业甄选管理人员一样。 谁会成为贾宝玉的妻子,按照封建的婚姻规则,一定要遵从父母之 命。在贾家,首先就是要遵从老祖宗贾母之命。如果将贾府比作一个 企业的话,贾母无疑是这个家族企业的董事长。而贾宝玉作为荣府第 三代嫡孙,从贾母对其从小的喜爱来看,将是这个企业未来的继承人。 为他选妻子,实际上就是在为贾府选未来的CEO (目前CEO是王熙 凤)。 对于这个未来的CEO,董事长贾母为这个职位定了三个必要条件: 一是要亲上作亲。也就是要与贾家有亲戚关系,实际上就相当于要从 企业内部提拔,而不是从外部招聘;二是脾气性格要好,也就是要有 亲和力;三是形象气质要好,贾家毕竟是个赫赫有名的大企业。贾母 是这样说的。在亲戚当中,也别论远**戚,什么穷啊富的,只要深知 那姑娘的脾性儿好模样儿周正的就好。也就是不管她现在是什么职 位、什么岗位,但形象气质要好,同时性格脾性要好。 符合亲戚条件,年龄相仿的在贾家有三位,林黛玉、薛宝钗和史湘 云。史湘云是贾母娘家的亲戚,大大咧咧,但无论是史湘云自己还是 贾家任何一个人,都没有将其往贾宝玉身上联想。因此,CEO人选 就基本框定在林黛玉和薛宝钗之间了。 林薛二人对于这一岗位,在基本条件方面是差不多的。首先是二人 学历差不多,也就是她们的出生差不多。林黛玉出生于官宦之家,书 香门第,姑苏林家,祖上封过爵位,其父官居巡盐御史;薛宝钗祖上 也与皇室有关,其父是做生意的,而且是皇商。门当户对,学历与岗 位匹配;其次是二人都是贾家的亲戚,林黛玉是贾政的外甥女,薛宝 钗是贾政的姨侄女。符合贾母对该职位内部选拔的条件;再次是二人 的文采相当,两人对诗词歌赋及对四书五经等古文的掌握都非常熟 练,才思敏捷,聪慧过人,在大观园搞的几次诗词比赛上二人都远高 于他人且难分伯仲;另外两人都算是绝世美人,一个是病若西子,一 个丰如贵妃,符合贾母要求的形象标致;最后是二人心地都很善良, 品行端正。 但是,在其他方面,薛宝钗就远远优于林黛玉了。 一是性格上,薛宝钗的性格更符合贾母的要求。薛宝钗年岁虽比林 黛玉大不多,但品格端方,行为豁达,随分从时。而林黛玉小心谨慎, 敏感自卑,孤高自许,目无下尘,嫉妒心强,心眼小,脾气大,得理 不饶人,嘴上尖酸刻薄。比如她刚进贾府时,表现得步步留心,时时 在意,不肯轻易多说一句话,多行一步路,惟恐被人耻笑了他去。如 周瑞家把薛宝钗送的宫花给她时,林黛玉便问道:“还是单送我一人 的,还是别的姑娘们都有呢?”当听到:“各位都有了,这两枝是姑娘 的了。”黛玉冷笑道:“我就知道,别人不挑剩下的也不给我。”所以 连下人对薛宝钗的评价也远高于林黛玉。他们觉得,薛宝钗年岁虽比 林黛玉大不多,然品格端方,容貌丰美,都说黛玉比之不及。同时薛 宝钗行为豁达,随分从时,不比黛玉孤高自许,目无下尘,故比黛玉 大得下人之心。 二是在做事上,薛宝钗比林黛玉更懂事,更懂得尊重别人,善于从 别人的角度去考虑问题,而不是像林黛玉只考虑自己的感受。如贾母 在为薛宝钗庆生时,贾母问宝钗爱听何戏,爱吃何物等语。宝钗深知 贾母年老人,喜热闹戏文,爱吃甜烂之食,便总依贾母往日素喜者说 了出来。吃了饭点戏时,贾母一定先叫宝钗点。宝钗推让一遍,无法, 只得点了一折《西游记》。这些都让贾母非常高兴。而当贾宝玉好心 好意将北静王所赠鹡鸰香串转赠给林黛玉时,她却说:“什么臭男人 拿过的!我不要他。”遂掷而不取,弄得贾宝玉十分尴尬。 三是在沟通技巧上,薛宝钗强于林黛玉。如其兄薛蟠的妻子金桂倚 娇作媚,不但不将婆婆薛姨妈放在眼里,还准备欺负薛宝钗。宝钗久 察其不轨之心,每随机应变,暗以言语弹压其志。金桂知其不可犯, 每欲寻隙,又无隙可乘,只得曲意附就。另外,当贾宝玉自认悟透禅 机时,林黛玉是用嘲讽的方式来劝他,而薛宝钗技高一筹,用五祖和 六祖的故事巧妙地劝阻了贾宝玉。 三是在管理才能上,薛宝钗比林黛玉强。薛宝钗曾经协助探春管理 过荣国府,而且思路开阔,帮助出了非常有用的主意,取得了很好的 效果,展示了她的管理才能。而林黛玉缺乏实际的管理经验。 四是身体条件上,林黛玉从小体弱多病。薛宝钗虽然也有内热病, 但并不碍事。一个好的身体对于贾家传宗接代是非常必要的,当然干 事业也是需要一个强健的身体的。 贾母对薛宝钗和林黛玉的评价泾渭分明,褒贬明显。 对林

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