- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工餐厅管理说明
修订号:第0次
1、 目的:
明确俱乐部员工餐厅的管理职责、管理制度、运作程序。
2、 适用范围:
适用于俱乐部员工餐厅管理。
3、 内容:
3.1员工餐厅的管理政策
3.1.1员工餐厅是俱乐部为员工提供福利用餐的场所, 凡员工当班期间,在员工餐厅正常开餐时间内均可到员工餐
厅享受免费福利用餐。
3.1.2员工餐厅提供福利用餐以外用餐,在员工当班时间以外,可按成本价在员工餐厅用餐。
3.2员工餐厅的管理职责
3.2.1员工餐厅由办公室总务督导负责。
3.2.2由餐饮部对员工餐厅实行日常管理,办公室和人力资源部负责监督管理。
3.3员工餐厅的标准运作程序
3.3.1员工凭“就餐卡”在员工餐厅划卡就餐。
3.3.2各级员工均可凭“就餐卡”享受福利用餐(工作餐) 。
3.3.3福利用餐(工作餐)配餐标准:正餐:一荤一素一汤、主食等,副餐:夜餐一个品种炒菜、主食等,早餐两 个品种小菜、主食等。
3.3.4 员工餐厅提供福利用餐(工作餐)以外选供品种、如:小炒、点心等,员工可按自己的习惯与喜好计划使
用就餐卡内餐费,如在规定时间内卡内餐费用完, 可持就餐卡去财务部交款, 凭收款收据在办公室总务督导处充值。
3.3.5每月末员工就餐卡内餐费余额不兑现,但可转存至下月。
3.3.6每月最后一个工作日 0: 00点由人力资源部根据各部门所报下月“排班表”及“员工餐费补贴标准”对员工 就餐卡进行充值。
3.3.7正常情况下,员工应按每月“排班表”上班,如因工作需要或其它原因调班者, 须提前书面通知人力资源部,
由人力资源部在月末对下月“就餐卡”进行充值时据此进行调整。
3.3.8外包单位或俱乐部业务关系单位和个人, 经办公室或人力资源部同意可在财务部交费后凭收款收据在总务督
导处购买餐卷。
3.4员工餐费补贴标准
员
工
级
正餐
3.00
元
副餐
1.5
元
督
导
级
正餐
3.50
元
副餐
2.00
元
高
级督
导级
正餐
4.00
元
副餐
2.50
元
经
理
级
正餐
4.50
元
副餐
3.00
元
常务副总经理级
正餐
5.50
元
副餐
4.00
元
3.5员工餐厅用餐管理规定
3.5.1严格按照开餐时间并佩带员工证或名牌就餐;
3.5.2就餐员工,均需使用方形托盘并依次序排队;
3.5.3不准随意丢放托盘;
3.5.4每人持卡就餐,严禁带他人领取食品;
3.5.5就餐时,需添饭加汤者,不得使用新碗具;
3.5.6就餐时间,不准大声喧哗,打闹;
3.5.7剩食残羹,一定要放于托盘里,不得放于桌上,更不能随意丢倒;
3.5.8就餐后,不得代他人收回餐具;
3.5.9就餐后,一定要把托盘里的剩食残羹倾倒于剩食桶里并把餐具分别轻放在指定地方;
3.5.10用餐时间半小时,时间到应迅速离开,不得逗留;
3.5.11不准随意移动已固定的桌椅位置;
3.5.12讲卫生,不准乱丢果皮,纸屑,烟头,不准随意吐痰;
3.5.13保护环境,爱护公物,不准乱涂乱画破坏墙壁,桌子及椅子;
3.5.14工作时间不准到餐厅休息、闲谈、睡觉;
3.5.15使用特殊餐券人员,餐券须有日期印鉴及标明餐次,方可生效;
3.5.16损坏公物,桌子、椅子和餐具要按价赔偿;
3.5.17各位就餐人员必须接受员工餐厅工作人员的监督与管理。
4、记录(无)
拟制
审核
批准
日期
日期
日期
原创力文档


文档评论(0)