企业文化建设材料课件.pptxVIP

;目录; 前 言; 结合企业实际，我们制定了“围绕一个中心、坚持三项原则、实现三个到位、推进四个统一”的总体思路，促进企业文化建设工作的具体化、常态化、系统化和科学化，真正把企业文化建设落到实处、取得实效。 ;郑州分公司企业文化建设取得初步成效;;统筹推进“六化”，促进企业科学发展;;创新文化—领导重视营造创新文化氛围;创新文化--三主体协同运作支撑全运营;;;关爱文化---全方位构建关爱体系;关爱文化---思想关爱;;;关爱文化---成长关爱;;关爱文化---提高了员工工作幸福感;;廉洁???化—以“三重” 保“三不”;廉洁文化—重教育，增强廉洁文化的渗透力;;廉洁文化成果—企业软实力不断增强;;执行文化---通过班组文化建设执行载体;　;执行文化—班组文化建设掠影;;和谐文化---对内发挥党工团组织优势;对外，以争创全国文明单位为契机，营造社会和谐。;;;;;面对新的形势、新的格局、新的挑战，我们将持续加强企业文化建设，以保持企业领先地位为目标，持续探索企业文化发挥更大作用的体制和机制，为企业战胜各种困难和挑战、保持基业常青打下更加坚实的基础。当前，郑州移动企业文化建设工作主要面临三个问题，即一是文化体系建立之后，如何以文化点燃员工的激情、挖掘员工的潜能，更好地让员工接受？二是如何使之有效落地，更好地融合于生产经营之中？三是如何运用文化管理统领企业文化建设，更好地促进生产发展？;1、文化管理理念深植，让员工乐于接受;2、创新建设方式、载体，让活动融合经营;3、探索企业文化管理，更好地以文化促进生产;感谢聆听！ 请批评指导！;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。18:58:2018:58:2018:585/11/2020 6:58:20 PM 把拳头收回来是为了更有力地还击。。五月-2018:58:2018:58May-2011-May-20 经营企业就是经营人心。。18:58:2018:58:2018:58Monday, May 11, 2020 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。。五月-20五月-2018:58:2018:58:20May 11, 2020 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。。2020-05-116:58 下午五月-20五月-20 博观而约取，厚积而薄发。—宋·苏轼。11 五月 20206:58:20 下午18:58:20五月-20 如果说我懂得的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。。五月 206:58 下午五月-2018:58May 11, 2020 胸怀临云志，莫负少年时。。2020-05-11 18:58:2018:58:2011 May 2020 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。。6:58:20 下午6:58 下午18:58:20五月-20 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。。五月-20五月-2018:5818:58:2018:58:20May-20 什么事件都能够拖一拖，没必要那么焦急，事缓则圆。。2020-05-11 18:58:20Monday, May 11, 2020 竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。。五月-202020-05-11 18:58:20五月-20