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第七章 利润分配管理 学习目的与要求:通过本章的学习与研究,应当股利支付理论的要点与指导意义,具体分析判断影响股利政策的各种因素,在此基础上,为灵活制定适宜的股利政策奠定基础。 本章内容 1、利润分配对象 2、股利理论 3、利润分配政策 4、利润分配程序与方式 一、利润分配对象 利润是指企业在一定时期内从事各种经营活动所获取的财务成果。 净利润=利润总额(税前利润)-所得税 利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-财务费用-营业费用 主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加 其他业务利润=其他业务收入-其他业务支出 二、股利理论 1、股利无关论 米勒(Miller)和莫迪格利里(Modigliani)认为,企业的股利政策不会对公司的股票价格(公司市场价值)产生任何影响。 ——自制股利机制 二、股利理论 2、股利相关论 (1)“两鸟在林不如一鸟在手”论。 (2)信息传递论。 (3)假设排除论。 三、股利政策 股利政策受多种因素的影响,且股利政策也会影响公司的股价,因此股利政策是重要的。最核心的问题是确定利润分配与留存的比例。 三、股利政策-股利政策类型 1、剩余股利政策。 指在企业确定最佳资本结构的情况下,税后净利润首先要满足企业投资的需要,然后若有剩余再用于分配。 三、股利政策-股利政策类型 2、固定或持续增长的股利政策/稳定的股利政策 这一股利政策是将每年发放的股利固定在一固定的水平上,并在较长时期内不变,当公司认为未来收益将显著地、不可逆转地增长时,才提高每股股利发放额。 三、股利政策-股利政策类型 3、固定股利支付率政策/变动的股利政策 这一政策下,公司确定一个股利占盈余的比例,并长期按此比率支付股利的政策。 三、股利政策-股利政策类型 4、低正常股利加额外股利政策 这一政策下,公司每年都支付一固定的、数额较低的股利;但在盈余较多的年份,再向股东发放额外股利,且额外股利并不固定化,而是根据盈余情况升降。 三、股利政策-影响股利政策的因素 1、法律限制 资本保全规定 留存盈利的规定 无力偿付债务的规定 三、股利政策-影响股利政策的因素 2、契约性限制 3、企业内部因素 变现能力 筹资需求 筹资能力 盈利稳定性 股权控制要求 三、股利政策-影响股利政策的因素 4、股东意愿 税负 股东的投资机会 股权的稀释 四、利润分配基本程序与方式 1、依规定,税后利润应按以下程序进行分配 1)抵补被没收的财务损失; 2)弥补超过用所得税前利润弥补期限、按规定可用税后利润弥补的亏损; 3)按税后利润扣除前两项后的10%计提法定公积金; 4)分配任意公积金(股份有限公司;非股份公司直接到第五部) 5)向投资者分配利润;以前年度未分配的利润,可以并入本年度分配。 (一)利润分配的基本程序 2、利润分配项目解释 1)上述分配程序中,第一、二项都不是常规项目。 2)公积金 公积金是企业从税后利润中提取的积累基金,是企业用于防范和抵御风险,补充资本的重要资金来源。 (一)利润分配的基本程序 (2)用于增加企业注册资本 企业的公积金经股东大会特别决议后,也可以用于增加企业的注册资本,但增加注册资本后的公积金余额不得低于企业注册资本的25%。 3)向投资者分配利润。 向投资者分配利润是投资者从企业获取的投资收益。 四、利润分配基本程序与方式 3、股利支付程序 股份公司向股东支付股利主要涉及股利宣告日、股权登记日、除息日和股利支付日四个日期。 四、利润分配基本程序与方式 4、股利的支付方式 1)现金股利 现金股利是以现金支付的股利,它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利必须有累计盈余,一般情况下亏损年度不得发放股利。此外,公司发放现金股利前必须筹备充足的现金。 2)财产股利 财产股利是以现金以外的资产支付的股利,主要是公司拥有的其他企业的有价证券,如债券、股票等作为股利支付给股东。 3)负债股利 负债股利是公司以负债支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也发行公司债券抵付股利。 财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利支付方式目前在我国实务中很少使用,但并非法律禁止。 我国实务中很少使用,但并非法律禁止。 4)股票股利 股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。股票股利并不直接增加股东的财富,也不会使公司的财产价值发生变化,每个股东的持股比例也未因此而改变。但它会引起所者者权益内部结构发行变化。 对股东来讲,股票股利的意义为:如果公司发放股票股利后发放现金股利,股东会因所持股数 的增加而得到更多的现金;发放股票股利后,有
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