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* 与雄狮和猛虎相比,狼真算不上是猛兽,它的体力与形状都与狗差不了多少。但是,狼却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众狼一心的团队精神纵横自然界。如果地球上没有猎枪、陷阱、毒药也就是人力的话,它们几乎可以和一切动物抗衡。 在我们的周围,有这样的企业,起步虽晚,资金不足,社会的资源并不充分,但是他们上下一心,抱着一种坚决卓越的成功信念,不达目的不罢休,他们的行为与精神与狼又是何等的相似! 如果将狼的态度与意志移植到我们的大脑中,将狼群的法则用在我们的企业管理与团队运作上。我们的企业是否也会像狼群一样焕发无尽的团队活力?企业将产生怎样的成就? * 打造学员的团队性格,增强学员的职业竞争力,提升学员带团队的能力与完成任务的能力企业主管以提升企业的执行力与成长力,更好得发挥主管在发展与管理改进中的推动作用。 * 现在让我们来剖析一下“狼”的性格特点: 1、嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击! 2、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防守! 3、团队协作:狼群是最讲究群体生存的,它们任何一次猎食都是分工合作,各司其职! 4、锁定目标:专注目标、坚守目标! 5、适者生存:通过自身与环境的竞争,不断淘汰队伍中的弱者,使强者得以生存下来! 6、永不放弃:虽然捕食的成功率不足10%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡! 7、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,所以它们的执行力也是最强的! 8、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功 LOGO LOGO LOGO LOGO / 打造狼性团队 证券经纪人营销系列培训课程 红塔说山高人为峰; 海尔说人人是人才,赛马不相马; 松下幸之助说企业最好的资产是人! 人 — 作为现代企业公认的最具竞争力的因素,我们了解了吗?我们用好了吗? 世界著名的控制论专家N.维纳说:每一个人,即使是做出了辉煌创造的人,在他的一生中利用他自己大脑的潜能还不到百分之一。 营销团队是一种攻击性的群体,面对现代商战的竞争,培养他们英勇善战的“狼性”是成功的关键! 一、?什么叫团队? 二、?何谓狼性? 三、 什么叫狼性团队? 四、 要做狼,不做羊! 五、?如何建设狼性团队? 六、 什么叫执行力? 七、 结果重于工作任务 目 录 一、? 什么叫团队? 团队定义:有共同目标,共同理想,共同核心价值观的组织或群体。 二、何谓狼性? 1、 狼的本性:野、残、贪、暴 ?A、所谓野:不要命的拼搏精神。对于任何事物都有着一种无所畏惧,勇于去探索,这种精神是我们很多人所缺少的; B、所谓残:对敌人、挫折、困难一个个地、毫不留情地把它们克服掉,消灭掉。不残忍就不能战胜对手; C、所谓贪:对准目标,锲而不舍,无止境地去拼搏、探索,不达目标,则不罢休,永不满足。没有欲望的人是半残废的; ?D、所谓暴:残、暴往往是结合在一起的,在逆境中,勇敢、粗暴地面对难关;在顺境中也绝不仁慈手软,协同作战,战败对手,达成目标。 A、 吃肉的目标绝不动摇 狼一生80%的时间都在解决饥饿问题,目标绝不动摇。而且狼只吃肉,不管多么困难,也决不吃草。 B、忠诚于团队 忠诚于自己的团队,关爱自己的队友,尊守团队中的秩序,为了团队,可以牺牲自己的一切。 每匹狼都被它最称职的位置所吸引。它们的态度一向都是基于这样一个问题:什么对集体最有利??这与人类形成了鲜明的对比:如果得不到我们想要的,就总想搞阴谋破坏,搅乱我们的团体、家庭或生意。 2、狼的个体特征 : C、 面对任务,执著而富有耐心 狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦,对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往,始终将自己的精力集中在那些能促成他们实现目标的行动上。是耐心保证了胜利必将属于狼群。狼群谋求的不是眼前小利,而是长远的胜利。 D、 狼的好奇心 为了成功,不断的学习,不断的提高自我,而人类却容易自我满足,把大量时间用在了休闲上而不是自我提高上。 ?E、 顺水行舟: 狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。它们知道,蛮干与挥霍于事无益。 2、狼的个体特征 : 3、狼的团队特征 A、 同进同退,众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救,决不独自退却而人类往往牺牲别人,成全自己,最后唇亡齿寒,自身也不保。 B、面对失败与挫折,百折不挠 狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器,然而它们却有约90%的失败率。换句话说,狼群十次狩猎中只有一次是成功的。为此,狼经常忍饥挨饿,经常为生
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