邮政公司外事管理办法.docVIP

- PAGE 12 - 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　- PAGE 1 - ⅩⅩ邮政公司外事管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为切实做好ⅩⅩ省邮政公司(以下简称省公司)外事管理工作，进一步明确外事管理基本原则、外事工作职责、审批权限、工作流程等相关工作，保证省公司外事管理工作规范有序开展，根据中国邮政集团公司有关文件精神以及ⅩⅩ省外办、ⅩⅩ省公安厅出入境管理局的有关要求，结合ⅩⅩ邮政实际，特制定本《办法》。 第二条 邮政外事管理工作基本原则，统一领导、归口管理、分级负责、协调配合。全省各级邮政企业和相关单位要按照党和国家及集团公司的有关规定，高度负责，坚持原则，严格把关，认真做好外事管理的各项工作。 第三条 省公司外事管理工作（含港澳台事务和业务）涉及的范围：因公出国（境）审批、组织境外培训、日常外事活动、受集团公司指派接待境外人员来访、护照签证（含港澳通行证和签注、赴台通行证）的申办和管理。 第四条 全省邮政人员出国（境）按性质和目的分为因公出国（境）和因私出国（境）两类。 第五条 对执行因公出国（境）任务人员的政治、业务和身体条件必须严格把关。不符合审批条件或与因公出国（境）任务无关的人员，一律不予审批。 第六条 本《办法》适用于全省邮政企业，包括省公司本部及各直属单位。 第二章 外事管理的对象 第七条 因公出国（境）人员指集团公司或省公司指派执行因公任务的人员。 第八条 因私出国（境）人员指全省邮政企业在岗职工。 第三章 外事管理工作职责 第九条 省公司办公室职责 （一）省公司办公室是全省邮政企业外事管理工作的归口管理部门。 （二）负责编报省公司每年因公出国计划。 （三）负责全省因公出国（境）手续办理、护照、签证（含港澳通行证和签注、赴台通行证）的申办和管理等具体工作。 （四）负责省公司和直属单位三级副及以上（含非领导职务）、财务管理人员，市局领导班子成员、财务部负责人，县局主要领导、财务负责人因私出国（境）的个人资料报备、出具相关审批手续、证件（含港澳通行证、赴台通行证）管理等具体工作。 （五）负责对因公出国（境）人员的出国安全教育和保密教育，包括爱国主义教育、外事纪律、安全防范等内容。 （六）负责安排省公司和省公司领导的外事活动。 （七）凡出现严重违反外事纪律行为的，负责写出情况报告，并及时报备集团公司相关部门。 第十条 省公司人力资源部职责 （一）负责全省邮政人员因公出国（境）的资格审核、个人基础信息认定和请假外出的审批。 （二）负责做好需省公司领导审批的因私出国（境）的资格审核、个人基础信息认定、请假审批、相关资料鉴定归档工作。 第十一条 市、县局人力资源部职责 （一）市局人力部负责做好市局在岗职工、县局领导班子成员、县局财务负责人的因私出国（境）的资料审核、个人基础信息认定、请假审批、相关资料鉴定归档工作。县局主要领导因私出国的报备工作。 （二）县局人力资源部负责做好县局在岗职工因私出国（境）的资料审核、个人基础信息认定、请假审批、相关资料鉴定归档工作。 第十二条 外事管理工作责任人 （一）省公司总经理为省公司外事管理工作的第一责任人。 （二）省公司各直属单位，各市、县（市）邮政局主要负责人为本单位外事管理工作的第一责任人。 第四章 审批权限 第十三条 按照《集团公司因公出国（境）人员审查实施细则》规定，省公司党组为ⅩⅩ邮政企业因公出国（境）人员审批权限单位，省公司人力资源部门是因公出国（境）人员审查的具体经办部门。 第十四条 按照ⅩⅩ省公安厅出入境管理部门的相关规定，1、由省公司主要领导审批因私出国的： 省公司机关所有在岗职工； 各直属单位三级副及以上干部，财务主要负责人； 各地市局局领导、党委班子成员（除银行）、调研员、助理调研员、地市局局长助理，财务主要负责人。 2、由市局主要领导审批因私出国的： 除由省公司审批的市局其他所有在岗职工；县局局领导、党委班子成员（除银行），财务主要负责人。 3、由直属单位主要领导审批因私出国的： 除由省公司审批的其他所有在岗职工。 4、由县局主要领导审批因私出国的： 除由市局审批的其他所有在岗职工。 第五章 因公出国（境）审批 第十五条 因公出国（境）人员在省公司办公室领取《因公出国（境）人员登记表》并如实填写，按照分级管理权限送相关主管部门进行资格审查后，交回省公司办公室登记备案。 第十六条 三级正及以上人员出国（境），由省公司人力资源部填写《因公出国（境）人员备案表》一式两份并加盖本单位印章。其中一份存入本人档案，另一份用于办理出国人员审查批件及护照签证手续。 第十七条 三级副及以下人员出国（境），由所在单位人力资源部填写《因公出国人员审查表》，报省公司主要领导批准后，办理出国人员审查批件、加盖省公司党组印章，并由省公