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PAGE 14 学习中心： 赤峰 分 数： 现代远程教育毕业论文 题目 信息管理系统效率分析 学 号 12630801002 学生姓名 王守乾 导师姓名 张 劼 圻 2014 年 11月 6 日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 2 1前言 3 1．1系统开发的背景 3 1．2系统开发的意义 4 1.3 系统开发的目标 5 2企业内部控制方法及信息管理系统 5 2.1企业内部控制 5 2.2信息管理系统 7 3管理系统效率分析 11 3.1机器设备效率管理方法分析 12 3.2直接人力效率管理方法分析 13 3.2.1直接人力的时间研究 13 3.2.2直接人力生产效率指标设计 13 4结论 15 5参考文献 15 6致谢 16 摘 要 人机资源是企业里重要的有形资产,是一个企业生存和发展的重要基础,对其管理的好坏直接影响着企业的竞争力的优劣。近年来，随着物价的上涨和“民工荒”的出现，迫使企业不得不转变发展策略，由原来的资源粗犷型向集约型过度，使企业不得不面对一个现实的问题，如何利用现有的人机资源为企业源源不断地创造价值。信息管理系统则是设计一个能够满足和适应企业发展需求的资源管理信息系统，对企业的信息管理系统进行日常的管理，提升信息管理系统效率，从而提升企业的竞争力。本论文首先设计了一套有效的信息管理系统的关键指标,并据此关键指标开发了一套基于WEB的信息管理系统，并对基于企业生产环节的内部控制理论进行了初步的研究。 关键词：信息管理系统，内部控制，效率分析  1前言 随着企业的规模不断过大，数量急剧增加，有关的各种信息量也成倍增加。面对庞大的信息量需要有信息管理系统来提高管理工作的效率。通过这样的系统可以做到信息的规范化管理、科学性统计和快速查询、修改、增加、删除等，从而减少管理方面的工作量。 信息管理是企业管理的重要组成部分，对于企业和政府教育单位来说都至关重要，所以信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 1.1信息管理系统开发的背景 随着国民经济的持续增长，企业开始慢慢走出国门，走上了国际化发展的快车道，在同同行业的佼佼者学习先进的技术和管理经验的同时，企业又不得不面对激烈的国际化竞争。而在这场激烈的竞争中大多数企业都会选择低成本的战略，因为她最容易被消费者所接受。可选择低成本战略就意味着企业在生产产品或提供劳务时所消耗的资源就必需是最少的，或者说比竞争对手少用或者更有效地利用资源生产产品或提供劳务，这样才能在竞争中战胜对手。所以，在企业中人员的效率管理和设备的使用效率就成了管理中的重中之重了。自2006年开始，我国沿海地区逐渐地出现了“民工荒”问题，在2008年金融危机期间这一现象暂时消失，但从2009年下半年开始，媒体又开始广泛报道“用工荒”；虽然在2010年春节之后稍有缓解，但仍比往年严重。工人在资本家心中的地位越来越重要了，如何利用员工及充分发挥员工的积极性成了当前的一大课题。随着企业规模的不断扩大，数量快速增加，有关的各种信息量也成倍增长。信息系统的管理是一项既重要又繁琐的工作,而目前许多中学的管理仍由人工处理复杂散乱的信息，重复工作多，工作量大，与企业信息化建设不相适应。为更好的做好信息系统这项工作，提过工作效率，更好的为企业的发展和一线教学服务，就需要一个相适应的信息管理系统来管理庞大的信息量，就以提高管理工作的效率。管理系统提供了强大的成绩管理功能，方便系统管理员对成绩等信息的添加、修改、删除、查询等操作。 1.2信息管理系统开发的意义 现在管理水平普遍不高，大多停留在人工管理的基础上，这种管理手段浪费了许多的人力和物力，已不能适应时代的发展。在当今信息时代这种传统的管理方法必然会逐渐被以计算机为基础的信息管理系统所代替。如果运用信息管理系统，够在科学统计和快速查询与信息的 规范管理方面有较大的实用意义。提高了企业信息化水平，改善了、教师对信息查询的准确率。实现了成绩隐蔽化，保护了中得自尊心，鼓励他们积极学习，可以树立良好的办学形象。传统的人工方式管理方式效率低、保密性差，不利于查找、更新和维护。使用计算机对信息进行管理，能够极大地提高管理的效率，节约教育经费，这也是适应企业信息化建设发展趋势的重要因素。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、