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职业素养论文 职业素养是一个人的内在修养，它决定了一个人的人生高度。它 包括了一个人的学习能力，人际交往能力，团队和作能力，专业知识 运用能力等。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，因此，我 们培养自己有坚韧不拔的毅力，不断进取的精神等，使我们在以后的 生活及工作中更加的优秀。职业素养影响着我们的职场生涯甚至是以 后的生活，它对于我们每个人来说都是相当重要的。 作为职业素养培养主体的大学生，在大学期间应该学会自我培养。 　　首先，要培养职业意识。雷恩.吉尔森说：“一个人花在影响自己未来 命运的工作选择上的精力，竟比花在购买穿了一年就会扔掉的衣服上 的心思要少得多，这是一件多么奇怪的事情，尤其是当他未来的幸福 和富足要全部依赖于这份工作 。”很多高中毕业生在跨进大学校 门 之 就认为已经完成了学习任务，可以在大学里尽情地“享受” 了。这 正是他们在就业 感到压力的根源。清华大学的樊富珉教授认为，中 国有 69%-80%的大学生对未来职业没有规划、就业 容易感到压力。 中国社会调查所最近完成的一项在校大学生心理健康状况调查显示， 75%的大学生认为压力主要来源于社会就业。50%的大学生对于自己 毕业后的发展前途感到迷茫，没有目标；41.7%的大学生表示目前没考 虑太多；只有 8.3%的人对自己的未来有明确的目标并且充满信心。培 养职业意识就是要对 自己的未来有规划。因此，大学期间，每个大学 生应明确我是一个什么样的人？我将来想做什么？我能做什么？环 境能支持我做什么？着重解决一个 问题，就是认识自己的个性特征， 包括自己的气质、性格和能力，以及自己的个性倾向，包括兴趣、动机、 需要、价值观等。据此来确定自己的个性是否与理想的职业相符：对自 己的优势和不足有一个比较客观的认识，结合环境如市场需要、社会 资源等确定自己的发展方向和行业选择范围，明确职业发展目标。 　　其次，配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培 养。 　　职业行为和职业技能等显性职业素养比较容易通过教育和培训获 得。学校的教学及各专业的培养方案是针对社会需要和专业需要所制 订的。旨在使学生获得系统化的基础知识及专业知识，加强学生对专 业的认知和知识的运用，并使学生获得学习能力、培养学习习惯。因 此，大学生应该积极配合学校的培养计划，认真完成学习任务，尽可 能利用学校的教育资源，包括教师、图书馆等获得知识和技能，做为 将来职业需要的储备。 　　再次，有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性 素养。隐性职业素养是大学生职业素养的核心内容。核心职业素养体 现在很多方面，如独立性、责任心、敬业精神、团队意识、职业操守等。 事实表明，很多大学生在这些方面存在不足。有记者调查发现，缺乏 独立性、会抢风头、不愿下基层吃苦等表现容易断送大学生的前程。 当今 代，经济全球化进程日益加快，科学技术发展迅猛异常，知 识经济浪潮汹涌，给大学生的就业以及职业发展带来了机遇，也提出 了挑战。现在的大学生怕吃苦，缺乏实干的奋斗精神。大凡有所成就 的人，无一不是通过艰苦创业而成才的。因此，作为当代大学生的我 们要勇于正视职业世界的机遇和挑战，正确认识、准确把握大学生就 业形势，了解职业发展的趋势，为选择并迈向正确的职业发展道路点 击牢固的基础。我们应从平 小事做起，努力培养吃苦耐劳的创业精 神奋斗是 代不变的话题，只有奋斗了才没有遗憾，才会更接近目标， 好处不会凭空出现的，奇迹是在奋斗的基础上产生的。怕吃苦，只会 毁了你的一生，苦过了才会体会到成功的甘甜，才会激励你去不断努 力，不断发掘自己的才能，让你更好地的发挥，成为一个成功者。 职业素养在我们的工作、生活等各方面都有着十分重要的作用， 它是一个人成功的关键因素。因此，我们应该在以后的工作、学习、生 活中尽自己的努力提高自己的职业素养，使我们更优秀。 职业素养论文 一个人，能力和专业知识固然重要，但是，在职场要成功，最 关键的并不在于他的能力与专业知识，而在于他所具有的职业素养。 很多企业之所以招不到满意人选是由于找不到具备良好职业素养的 毕业生，可见，企业已经把职业素养作为对人进行评价的重要指标。职 业素养是一