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xx 退休养老金调整表重庆方案 重庆市养老金的领取标准是多少呢 ?哪些人员可以领取养老金 ? 重庆养老金怎么计算 ?下文将为您介绍。 一、重庆市养老金领取条件 1 、参保缴费的青年人员年满 60 周岁且缴费年限满 15 年及其以 上的，从年满 60 周岁的次月起按月领取基本养老金。 2 、参保缴费的中年人员，从年满 60 周岁的次月起按月领取基 本养老金。对缴费年限规定如下 : (1) 中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断， 在本人年满 60 周岁时缴费年限不满 15 年的，本人可以选择一次性补足到 15 年 ; 对没有选择补足到 15 年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养 老金。 (2) 中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参 保缴费后有间断的，在本人年满 60 周岁时，不允许一次性补足到 15 年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。 二、重庆市养老金领取标准调整 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金 : 目前为每人每月 80 元，今后随经济发展和物价指 数等因素适时调整。 个人账户养老金 : 由本人个人账户累计储存额 ( 含利息 ) 除以 139 个月。 三、重庆市退休人员死亡待遇调整 领保人员死亡后，从死亡的次月起停发基本养老金，其亲属或 利益相关人应在 30 日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务 所，并按规定领取一次性死亡补助金， 标准为死亡时本人上月养老待 遇乘以 12 个月。 【拓展阅读】 自 xx 年 1 月 1 日起，按 6.5%左右提高企业和机关事业单位退 休人员养老金标准。 此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从 xx 年的 700 多元提高到 xx 年的 2200 多元。 6.5% 幅度是否合理 ? 公开资料显示， 此前 11 年，企业退休职工养老金是以每年至少 10%的增幅上调。这是涨幅定为 6.5%，是否合理 ? 全中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此 前连续多年上调 10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济 快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅， 只要在两者之间，都是合理的。 衡量退休人员生活水平通行的指标是 “养老金替代率 ( 职工退休 时的养老金水平与退休前工资水平之比 ) ”。国际经验显示，当养老 金替代率达到 70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当， 而低于 50%时生活质量则明显下降。 “按照养老金与缴费工资基数的比值计算， xx 年我国养老金替 代率达到了 67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计 口径不同， 替代率的结果存在差别， 但我国企业退休人员养老金替代 率近年来一直在上升。 也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。 1375 亿多元从哪里来 ? 养老金上调，钱从哪里来 ?据人社部统计， xx 年，我国企业离 退休人数已达到 8015 万人，即便不加上 xx 年退休的企业员工，按 6.5%的增幅计，一年也要多出 1375亿多元的