组织招新策划书(公关部).pdfVIP

管理学院就业方舟 2014 年组织招新策划书 策划部门：公关部 时间：2014 年 07 月 25 日 目录 你的彼岸，我们关注 2 你的彼岸，我们关注 3 一、活动简介 1、组织简介 就业方舟是广东工业大学龙洞校区的院级学生组织，自成立之初 起，致力于为广东工业大学龙洞校区学生提供更优质的就业相关服务。 每年承办数十场专场招聘会，举办就业论坛，承办广东工业大学龙洞 校区的唯一的一场大型招聘会——春季大型招聘会，春季大型招聘会 是我组织的特色大型活动，历年春季大型招聘会皆获广东工业大学老 师学生，以及参办公司一致好评。 2、活动意义 一个组织机构的维持与发展不能是一成不变的，需要不断地注入 新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发 展。充满活力，热情洋溢的大一新生，是组织各部门延续基础，更是组 织积极、有效地发展的前提。 2014 就业方舟招新工作的展开，是就业方舟这一学生组织继续 成长、发展，继而为广工大学生提供更多更优质的就业相关服务的根 本保证，也是就业方舟健全就业指导，迈向成熟的重要一步。 3、活动名称 广东工业大学管理学院就业方舟 2014 年招新活动 4、活动时间及地点 你的彼岸，我们关注 4 活动时间：9 月中旬 活动地点：广东工业大学龙洞校区 二、招新内容 1、招新对象 广东工业大学龙洞校区管理学院 14 级新生。 2、招新人数 秘书处：待定； 宣编部：待定； 公关部：预定招新人数 8 人，其中 4 男、4 女； 事业部一部：待定； 事业部二部：待定； 事业部三部：待定； 3、招新要求 本次招新工作旨在为组织提供新鲜活力，为就业方舟日后工作更 顺利地开展打下基础，因此，招新要求新一届干事有具有较好的创新 思维、交际能力和表达能力，有胆识，工作积极，责任心强，思想健康、 成熟，并且有信心、有能力处理好学习与工作的关系。 你的彼岸，我们关注 5 三、招新流程 1、外联工作 招新的外联工作由公关部负责，公关部与宣编部协商所需物资， 而后由公关部与商家联系争取招新外联支持。 2、申请工作 组织招新中所需的报名摊位、海报摊位、面试课室等，由秘 书处向学校申请。 3、招新宣传 组织招新的宣传工作由宣编部主要负责，招新宣传除派发报名表 外，还包括组织介绍、各部门介绍，及对新生初入学的建议和提醒。其 中，宣传方式如下： （1）横幅：在校道醒目处悬挂横幅，在招新前三天开始悬挂； （2）海报宣传 ：在校内海报宣传栏以及招新现场悬挂海报 ； （3）传单及小册子派发 ：各宿舍区的每一个新生宿舍以及招新当 天放学时在内校道派发以达到最大的宣传效果； （4）微博宣传 ：在招新开始前三天开始，要求机构内部人员每天都 要转发微博，同时以回馈粉丝的微博抽奖活动，扩大微博转发量； （5）黑板宣传 ：在教学楼以及实验楼的每个课室写上招新通知； （6）微信：在组织微信公众平台上公布招新宣传信息，并由全体机 你的彼岸，我们关注 6 构人员转发至朋友圈宣传 ； （7）QQ 宣传 ：在各大广工新生群、乡会群进行招新宣传。 4、接受报名 组织招新报名除摆摊处报名外，还可接受面试现场填写报名表报 名。 5、面试考核 （1）第一轮面试：在第一轮面试中采用单面形式，考察面试者口头 表达能力，应变能力等，综合报名表简历介绍及现场表现，选择约为 预定招新人数 2 倍人选进入下一轮面试； （2）第二轮面试：第二轮面试采用无领导小组讨论