组织行为学[补]试题.pdfVIP

浙江工商大学继续教育学院 2017/2018 学年第一学期期末考试试卷[补] 课程： 班级： 考试方式： ＿一页开卷 ＿ 完成时限：120 分钟 姓名： 学号： 题 总 号 分 得 分 阅 卷人 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分，共 25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.组织行为学把组织看作是一个( ) A.封闭的社会组织 B.无机的社会组织 C.静态的社会组织 D.开放的、有机的社会组织 2.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间 第 页（共 页） 的关系作出描述或说明的方法是( ) A.观察法 B.案例研究法 C.心理测验法 D.准实验法 3.所谓的“态度对象”是指态度的( ) A.社会性 B.针对性 C.稳定性 D. 间接性 4.创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的 物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( ) A.有用性 B. 自创性 C 适应性 D.主动性 5.根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人， 其个性定向是( ) A.现实操作型 B.管理型 C.常规型 D.社会型 6.基于成员共同特点而形成的群体是( ) A.利益型群体 B.任务型群体 C.命令型群体 D.友谊型群体 7.群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范 的( ) 第 页（共 页） A.标准功能 B.导向功能 C.评价功能 D.动力功能 8.一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认 识是( ) A.角色期待 B.角色知觉 C.心理契约 D.角色定式 9.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是 ( ) A.社会惰化效应