【集体合同样本】企业工资专项集体合同样本.pdfVIP

【集体合同样本】企业工资专项集体合同样本 甲方：某有限公司 乙方：某有限公司工会委员会 经济性质：有限责任公司 企业法定代表人： 工会主席： 协商首席代表： 协商首席代表： 首席代表职务： 首席代表职务： 代表人数： 代表人数： 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》、劳动 和社会保障部《集体合同规定》和《工资集体协商试行办法》，经甲、乙双方集体协商同意，签订 本合同。 一、企业根据按劳分配的原则，结合本企业的特点，与乙方协商确定企业的内部工资分配制度、 工资标准和工资分配形式。具体是： 1、企业内部工资分配制度：实行以岗位工资为主要形式的基本工资分配制度，以岗定薪，岗 变薪变，另设工龄工资和船员船岸差。 2、企业内部工资标准： 岗级2005年标准岗级2005年标准岗级2005年标准 1517101012405881 141496912064817 131436811283727 121363710492650 11128569711560 二、甲、乙双方根据政府公布的本年度企业工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，以