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- 2020-07-21 发布于广东
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学 海 无 涯
第一章
战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。(判断)
战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能(管理者能力的分布)
美国学者罗伯特*卡茨将企业管理工作对管理者能力的要求划分成三个方面:技术能力(战 术能力),人际关系能力(社会能力)和思维能力(战略能力)
底层管理者:技术能力和人际能力 中层管理者:人际关系和思维能力
高层管理者:他们最重要的活动是制定战略和推进战略管理,因此,他们最需要的是概念技 能或战略能力,这是保证他们工作有效性最重要的因素。
战略管理的特点(背诵)
(1)战略管理具有全局性(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员(3)战略管理涉及 企业大量资源的配置问题(4)战略管理从时间上来说具有长远性(5)战略管理实质上是使
企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性。(6)战略管理也是以企 业的资源和能力为基础的,并对二者进行战略延伸(7)战略管理需要考虑企业外部环境中 的诸多因素
4.战略层次分为三个:
公司战略:主要内容(业务涉及范畴及组合情况,中心业务,资源在各业务间的分配 )公司战略的基本类型(划分公司战略的标准很多,从财务角度出发,通常可分为以下四种 :维持战略,发展战略,榨取战略,退出战略)公司战略是企业总体的、最高层次的战略。 公司战略的侧重点①确定经营范围②如何分配资源③中心业务
经营(事业部)
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