驾驶员聘用管理制度讲课讲稿.pdfVIP

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  • 2020-07-24 发布于天津
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驾 驶 员 聘 用 管 理 制 度 精品文档 石和运输综合管理部发【 2012】第 025 号 签发人:郭翔 驾驶员聘用管理制度 适应范围 公司全员 所属部门 综合管理部 编制者 李宏兵 审定者 范文峰 一、聘用的机动车驾驶员,必须经驾驶技术考核合格才能办理聘用手续。 二、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车 队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。 三、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员,均须到公 司安全技术部填表登记建立驾驶档案。 四、调离的机动车驾驶员,应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。 否则,公司不予办理年审签章,其违章肇事亦与公司无关。 五、被聘用的临工驾驶员,在报到上班前必须与用工单位签订用工合同, 按规定签订合同和安全责任金

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