最新结构化面试题库通用版(人员招聘)教学文稿.pdfVIP

学习资料 第四部分 招聘工具 一、结构化面试题库 这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、 经历和技能进行分 析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外，这些问题也能深 入了解应聘者的能力素质。 请您自己简单描述一下自己。 到目前为止，您认为您哪方面的技能或个人素质是您成功的主要原因？ 当别人评价您的时候，他们首先会提及您哪方面的素质？ 通 什么因素能促使您努力工作？ 用 如果您被聘用的话，您会带来什么其他人不能带来的优点和长处？ 自 什么特别的素质使您和他人有所区别？ 我 您为什么认为您很胜任这个工作？ 评 在您的学习和参加社会活动的经历中，您的哪些素质使您成为公司很有价 估 值的员工？ 校 园 您组织或参加过哪些社会活动？别人对您的评价如何？ 招 您最喜欢的课程是什么？为什么？ 聘 您最不喜欢的课程是什么？为什么？ 您认为您对前任工作的最重要的贡献是什么？ 社 会 在前任工作中，您的哪些素质使您成为公司很有价值的员工？ 招 在您的工作经历中，您认为哪些素质对您工作帮助最大？ 聘 评价要点： 1、 应聘者的语言表达能力。 2、 应聘者的逻辑思维能力。 3、 应聘者的适应能力。 4、 可以结合其它问题判断应聘者的自信心、诚信等素质。 精品文档 学习资料 自信心是指对自己的能力及解决问题的方式、程序等充满信心。 过去三年里，您对自己有了怎样的认识？ 解决冲突的能力会使您在工作中做得更好，在这方面，您有什么经验？ 通 讲这样一个故事：您做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。您怎样弥 用 补这种局面？ 您认为最难学习的是哪门课程？您在这门课的学习上有什么心得？ 校 您认为您掌握最好的是哪门课程？您在这门课的学习上有什么心得？ 自 园 您相信您可以胜任这项工作么？为什么？ 招 信 聘 如果我们让你马上负责这项工作，您认为第一项工作内容应该做什么？ 心 请讲一下去年您承担的最具有挑战性的任务之一。您为什么认为那件事很 具有挑战性？ 我想知道，工作中什么环境和事情对您的影响最大？ 社 若您和您的老板在某件事上有很大的冲突，您该如何弥补您们之间的分 会 招 歧？请举实例说明。 聘 请说出您和您的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，您是怎样解决您 们之间的冲突的？ 评价要点： 1、 应聘者的自信心是否建立在实力的基础上。 2 、 应聘者对于自信和自傲之间度的把握。 3 、 应聘者的自信心是否对应聘职位的工作有帮助。 精品文档 学习资料 诚信、 正直是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分， 而且这种品格会 体现在日常决定和行为中。 请讲一个您的正直、诚信受到挑战的经历。 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但