安良镇水泉小学教职工量化考核实施细则.docVIP

安良镇水泉小学教职工量化考核实施细则 为了加强学校管理，提高教师素质，提高广大教师教书育人的积极性，对每一位教师客观、公正地评价其成绩，特制定教师量化考核方案如下： 一、师德师风：（15分） 1、执行方针：模范执行党和国家教育方针、遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策。（5分） 2、敬业精神：忠诚党的教育事业，敬业爱岗、教书育人、为人师表，具有良好的思想品德和教师职业道德。（5分） 3、辅导学生：认真履行岗位职责， 完成规定的教育、教学、教研工作任务，耐心辅导学生不体罚、打骂学生。（5分） 以上三项，违反一处扣5分，15分扣完为止。 二、教学能力(20分） 1、优质课、说课（5分） A）学校原则上一期举行一次优质课评比，优质课第一名3分、说课第一名2分，每递减一个名次扣0.5分，不参加的每项按0分计算。 B）荣获优质课教师、说课获奖加分如下 一 等奖 二 等奖 三等奖 省 5分 4分 3分 市 4分 3分 2分 县 3分 2分 1分 镇 2分 1分 0.5 分 公开课、观摩课加分办法同上减半。 2、班级管理：（5分