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- 2020-08-02 发布于江苏
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沟通协作的五项修炼
———沟通管理系列课程
【训练课题】《沟通协作的五项修炼》
【特训专家】实战派培训专家张玉老师
【课程背景】
为什么跨部门沟通的问题反复发生?
为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?
部门间的交叉与重叠如何处理?
如何挖掘跨部门沟通问题的根源,如何提升跨部门沟通的能力?
如何打破部门墙,克服部门间的沟通障碍?
如何突破沟通瓶颈,提升企业运作效率,增进企业的凝聚力?
【课程目标】
■挖掘跨部门沟通中常见问题的根源;掌握跨部门沟通的关键技巧与方法;
■分享跨部门沟通的要点;减少冲突,提高企业效率的沟通与协调;
■树立共同的团队目标;提升跨部门人员的沟通技能。
【课程对象】
■部门主管
■职能部门员工
■关键岗位员工
【授课方式】
互动讨论、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深,
循序渐进,高效参与,轻松、流畅、实效、生动
【课程时间】6 小时
【课程大纲】
时间分配 主 题 内 容
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