员工技能比赛方案47513.pdfVIP

。 南宫市政务服务中心项目 专业技能比赛方案 为了提升员工的专业技能，打造员工学习技能的氛围，培养员工“工 匠精神”，为公司专业技能大赛选拔优秀人才，特制定本方案 一、 时间 ：6 月 16 日，保洁部专业技能比赛； 6 月 22 日，工程部专 业技能比赛； 6 月 23 日，保安部专业技能比赛。 二、 地点： 保洁部专业技能比赛在 9 楼大厅及楼道，工程部比赛在工 程部值班室，保安部比赛在楼后院内。 三、 评委： 田玉静、张静、王会 四、参加人员： 全体员工（经理、主管不参加比赛） 五、比赛方案 （一）保洁部比赛方案 1、比赛内容及评分标准 （1）保洁部地面清刮比赛： 以 9 楼大厅及楼道为比赛场地， 3 分钟内， 以刮合格地砖数量最多的为胜第一名 50 分，第二名 45 分，以此类推。 标准及依据：刮过后地面有污渍或有水印为不合格。 （2）保洁部垃圾袋套装比赛：按照垃圾袋套装的标准，在 90 秒的时 间内，垃圾桶套装合格最多者为获胜者，每个合格垃圾桶为 5 分。 合格的标准如下： a 垃圾袋外露部分全部卷进桶沿内； b 更换好的垃圾袋整齐，垃圾桶 内部平整且无存留空气； c 一般垃圾投入后不滑落。 。 1 。 2 、物品准备 刮刀、地托、胶皮手套、 抹布、榨水车、全能水、 小灰垃圾桶 50 个、 小白垃圾袋 10 把、秒表。 3、评分 由三位评委根据员工比赛情况， 给出每项得分， 两项相加最多的为每 一名，以此类推 （二）保安部比赛方案 1、比赛内容及评分标准 （1）保安部铺开回收消防水袋技能大赛： 在 10 分钟的时间内， 完成数 量最多且质量最好的为获胜者。 评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。 a 水龙带排序 整齐 ；b 水龙带收好后， 接口距离不得 超过 30 公分 ，超 过 30 公分为不合格； c 不是用手架空卷起水龙带的 ，不得分； （2）灭火器故障检查比赛：在比赛现场放置不同状态的干粉灭火器 30 具，在 5 分钟时间内，检查灭火器准确数量最多的为获胜者， 注：参加比赛的选手的答案与正确答案完全一致为合格。 2 、物品准备 水龙带 10 条、各种故障灭火器 30 具、秒表。 3 、评分：由三位评委根据员工比赛情况，给出每项得分，两项相加 最多的为每一名，以此类推 （三）工程部比赛方案 1、比赛内容及评分标准 。 2 。 （1）工程部接触器安装技能大赛 ( 电工) 在 5 分钟时间内，率先完成安装且可以正常使用 ( 经测试 ) 的为获胜者 评分依据：必须符合下列要求，反之则为不合格。 a 安装完毕后，线路横平竖直（标准） ；b 接触器、按钮牢固； c 接线 牢固，无松动； （2）接触器控制照明故障维修比赛（电工） 在接触器控制