员工休息室管理制度.pptxVIP

员工休息室管理制度;3、员工不得擅自调换、多占、抢占房间内公共物品（如床上用 品、床头柜、床位等）。休息时须关好房门，贵重物品应另行保管， 遗失自行负责。 4、员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于 休息室内。 5、休息室用电不得浪费，做到随手关灯及空调。 6、员工休息后须整理好床铺，备下一位休息者使用。 7、员工必须爱护室内的公共财产，若出现故意损坏或恶意破坏 公共财产现象的，维修费用由员工负责承担，同时，视情节轻重加以 处罚。 8、休息室开放时间为：每天的12:00-16:00 和18:00-次日09:00， 其余时间为清洁、通风时间。 9、休息室作为夜班员工临时休息的公共场所，不允许员工长期 过夜留宿。 10、休息室分男生休息室及女生休息室，休息期间严禁异性入内。 11、中心将结合每月基础质量检查对员工休息室的使用及日常管 理情况进行抽查，结果在中心内部进行通报。 (二) 纪律管理规定 员工休息期间，进出小声关门，不得大声喧闹或发出大的噪声。 严禁在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博、吸毒等不良行为， 一经发现或被举报，则按照中心人力资源室的相关考核规定处理。;在休息室内需将手机调为振动模式，尽量避免在宿舍内使用手 机，以免影响他人休息。 员工不得于休息室内的墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物 品。墙钉打钻时容易触碰线路，引发线路问题甚至生命安全问题。 (三) 安全