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。
试用期员工转正审批表
拟转正员工 入职
性 别 年龄
姓名 时间
试
试用部门 试用岗位 试用期限
用
计 试用期 拟转正 部门
划 待遇 时间 负责人
自
我
评
定
转正人签字: 日期:
工 □ 满意,全部达到要求; □ 良好,基本达到要求;
作 □ 达标,部分达到要求; □ 未达标,未达到要求。
基 状
本 况 部门负责人签字: 日期:
考 考 迟到共 次; 早退共 次; 旷工共 天;
核 勤 病假共 天; 事假共 天; 其他假共 天。
状
况 考勤人员签字: 日期:
部
门
意
部门负责人签字: 日期:
见
□ 转正录用:转正时间为 年 月 日;
□ 延长试用期;
□ 予以辞退。
转
月薪
正
考 工
核 资 年薪
结 享
论 受
补
贴
其
它 部门负责人签字: 日期:
总经理
意见
备注
注:本表在该员工试用期满一周内由办公室组织填报。
。
1
。
试用期员工转正考核表
姓名: 填表说明:
部门: 1.本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工的部门负责人填报。
试用期职位: 2 .填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容。
本次考核性质: 3.填报人应客观、公正评价员工工作表现。
4 .本表将作为员工转正的主要参考资料,由办公室人事统一归档。
5.填表人如对表中项目存在疑问,请向办公室人事进行咨询。
1. 你对过去三个
月在公司的表现
感到: □很满意 □还可以 □不满意
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