罗兰贝格某公司战略组织考核激励.pdfVIP

中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 整体管理咨询 — 公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案 – 项目建议书 – 深圳＊＊＊＊股份有限公司 上海 2000年12月26 日 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 1/18 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 目录 页码 １. 访谈摘要 2. 项目的内容、方法和阶段结果 3. 项目时间框架 4. 项目组织 5. 项目的价值 附录：项目成员 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 2/18 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 1. 访谈摘要 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 3/18 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 通过访谈,罗兰贝格加深了对＊＊公司项目的理解 • 问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构/流程(部门设置,流程设计) 激励机制 • 问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别 • 对本次咨询的要求各有侧重 高层/ 中层/员工 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 4/18 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 2. 项目的内容、方法和阶段成果 北斗成功社区 BeiDouW 教育音视频/电子书/实用资料文档/励志音乐影视 仅供免费试用/版权原著所有 5/18 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 通过沟通,我们对项目模块和内容进行了调整,主要是单独列出内外分析模快,并明确战 略规划模块的侧重 项目概览 1 2 3 4 内外分析 组织结构和关键流程设计 考核激励方案 内外分析 战略规划 组织结构和关键流程设计 考核激励方案 战略规划 •特定行业(投资项目) •公司核心能力的分析 •公司组织模式 • 内外部分析 市场的分析 •竞争对手的分析 •特定细分市场(投资项 •总部职能部门设计 •薪酬体系 •公司发展历史公司 目) 的评估 •整体财务状况 •