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劳动合同法练习 例 2.1 、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ ）。 人身关系；B .财产关系 C.人身关系和财产关系相结合的社会关系； D .经济关系 例 2.2 （多选）、关于劳动合同的特征，下列选项正确的有 （ ）。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 劳动者与用人单位在签订劳动合同时， 应遵循平等、自愿、 协商一致的原则 在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的 例 2.3 （多选）、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我 国劳动合同法的有（）。 民办非企业单位 B. 基金会 C.事业单位 D.外国境内的企业 例 2.4（多选）、根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同 时应当遵循的原则（ ）。 诚实信用； B. 合法； C.自愿协商 D 公平、平等自愿 例 2.5 、下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法 性的是（ ）。 未满 16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 未满 16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同 例 2.6 、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 用工之日 B. 签订合同之日 C. 上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 例 2.7 （多选）、张某 2010 年 8 月进入甲公司工作，公司 按月支付工资， 至年底公司尚未与张某签订劳动合同， 关于公司 与张某之间劳动 关系的下列表述中，正确的有 （ ） 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿 例 2.8 （多选） . 根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳 动合同类型有（ ）。 固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 C .以完成一定工作任务为期限的劳动合同 例 2 . 9 （多选）、 2009年 2月，下列人员向所在单位提出订 立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的是（ ）。 赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职， 2002 年 1 月回到该公司工作。 钱先生于1985年进入某国有企业工作，2006年3月该企 业改制为私人控股的有限责任公司，年满 50岁的钱先生与公司 签订了三年期的劳动合同。 孙女士于2005年5月进入某公司担任技术开发工作，签 订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。 2009 年 1 月，公司将孙女士提升为技术部副经理。 李先生原为甲公司的资深业务员，于 2008年2月被乙公 司聘请担任市场开发经理，约定：先签订一年期合同，如果李先 生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同。 例 2 . 1 0 （多选）、根据《劳动合同法》第二十六条的规定， 下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（ ）。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 违反法律、行政法规强制性规定的 例 2.11 （多选）、根据《劳动合同法》的规定，下列关于 劳动合同无效的说法正确的是（ ） 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效 劳动合同部分无效， 不影响其他部分效力的， 其他部分仍 然有效 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应 当向劳动者支付劳动报酬 例 2.12 、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合 同被确认无效， 但劳动者已付出劳动的， 用人单位向劳动者支付 劳动报酬的数额，应当（ ） 按照当地最低工资标准支付 按照本单位平均工资支付 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 例 2.13 、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 ，由（ ） 或者人民法院确认。 A .劳动行政部门 B.劳动监察机构 劳动争议调解委员会 D .劳动争议仲裁机构 例 2.14、某企业的一些工作岗位， 因工作性质和生产特点不 能实行标准工时制度。下列方案正确的是（ ）。 每周工作3天，每天工作9小时 每周工作4天，每天工作9小时 每周工作6天，每天工作6小时 每周工作7天，每天工作5小时 例 2.15（多选）、下列选项中，符合关于工作时间规定的做 法有（ ）。 A .甲厂因生产经营需要， 在与本厂工会和劳动者协商后， 决 定当月每日加班 1 小时 乙厂因特殊原因，决定本月每日延长工作时间 4小时，每 周休息 1 天 丙厂因发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定 当日延长工作时间 5 小时，以便抢修设备 丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制 例 2.16（多选）、下列选项中，属于我国法定假日的有 （ ） 清明节B.元宵节C.端午