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招聘面试 人资管理师薪酬教材 全套招聘与薪酬 招聘与配置 (1) 背景综述： 中塑集团是中国规模最大的塑化集团，董事长王大华白手创业，对人才的引进非常重视， 并形成自己的一套“招聘哲学”。 中塑集团在刚刚起步时，在报纸上公开注销向社会招聘高级技术管理人才的广告，一时 间，200 余名专业技术人员前来报名，自荐担任中塑集团的经理、部门主管、总工程师、总 会计师等职位。在应聘人员中，有搞了几十年机床设计的高级工程师，也有搞飞机制造、船 舶动力装置设计的高级工程师，还有化工、物理、电器等专业的技术人员。王大华专门从北 京大学聘请来人力资源管理方面的专家组成招聘团，并由自己亲自主持招聘。随后，招聘 对应聘者进行了笔试、口试等选拔测试。 经过几轮激烈竞争的考试，自荐者各自显示出自己的才干。答辩中，原某化工公司的高 级工程师黄任忠对中塑集团的某型产品得到质量金牌未有赞词，却提出了居安思危，改进产 品的新设想。他说：目前塑料制品的生产技术欧美居于领先地位，我们要将别人的技术加以 消化吸收，形成自主开发、独立设计、制