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岗位分析岗位分析锦裕针织有限 公司岗位说明书 锦裕针织有限公司岗位说明书 一、基本資料 2.直接上級职位: 董 1.职务名称: 总经理 事长 3.所属部門: 总经办 4. 辖员人数: 6人 5.直接下属: 财务经理、内销经理、外贸经理、生产总监、物控经理、研发经理、 行政总监 二、工作概要 1.岗位职责 一、负责公司的整体运作，公司发展目标和长、中、短期经营战略规划的制定并 颁布实施。 二、对所制定的经营战略方案及时会同下属各中心讨论修订，同时将其进行分解 到下属各个中心监督落实。 三、坚决执行董事会决议，全面主持公司工作，全力保证公司经营状况按照经营 战略规划层层落实，保证预期经营目标的实现。 四、在公司良性循环的过程中，对经营战略方案不符和实际的部分及时讨论修订。 五、组织实施经董事会讨论通过的临时性新上项目。 六、组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司参加各种会议、仪式、访谈、 接洽和签署有关协议、合同、和处理相关事宜等。 七、根据生产和经营的需要有权决定组织体制的设定和人事编制，决定各部门 理以及其他职员的任免、报酬、奖惩、晋升调动等事宜。建立和健全公司统一、 高效的组织体系和工作环境。 八、召集、主持会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开总经办例 会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 九、向公司股东会提出企业的更新改造发展规划发案、预算外开支计划； 十、公司团队建设，启用企业文化挖掘员工的合作精神和团结精神，使整个团队 有很强的执行力和蓬勃发展的势头。 十一、严格监督、指导、评估、改善各个中心的工作品质和进度，保证预期年产 值的实现。 2.职务说明 编号 主要工作任务的内容 权限 公司长、中、短期经营战略规划、经营目标计划书 1 承办 的制定。 2 负责监督各中心对于计划书的执行情况。 承办 根据企业外界和内部宏观、微观环境的变化及时修 承办 3 订计划书。 4 代表公司参加政府行为会议、公关工作。 承办 5 定期组织例会听取各个中心/部门工作汇报。 协办 3.工作环境及设备 室内,舒适;偶需室外; 豪华办公桌、椅、电脑、电话机、传真机、文件夹、文件 筐、垃圾筐等； 三、任职资格 1.年龄要求 30 岁以上 2.性別要求 不限 3.学历要求 专科以上学历 4.工作经验 二年以上同职工作经验 5.专业背景 工商管理及相关专业 良好的书面文字表达及勾通能力，极强的号召力、组织能力、自 6.个人素质 控能力及宽阔的胸怀 7.其他要求 熟练办公软件，良好的普通话。 四、职业发展 董事长、首席执行官 CEO 文件编号：_______ 拟制：________ 核准：________ 生效日期：_________ 什 么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！ 锦裕针织