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工作不足及改进计划 本人长期从事教育培训工作，有时一帆风顺，有时烦恼多多，要 想进步，尤其是不断进步， 有必要不断总结与反思，通过近一段时间 的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习 中存在的不足和缺点简要总结如下： 1 、自身的专业业务水平高，但事故应急处理能力不强。虽然通过 学习和工作经验的积累， 事故应急处理能力得到一定程度的提高， 在 全局战略管理中还存在着片面性， 应急综合管理能力还需进一步的加 强。 2 、工作上虽有开拓和主动精神， 但有时也会心浮气躁， 急于求成， 创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得 少。工作中总习惯从坏处着想，还存在着保守性。虽然平时也比较注 重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时候也放松了对自己的要 求和标准。 3 、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司 及车间作出的一些的重大决策理解不透， 尽管也按领导要求完成了要 做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听 到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在 今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 1 、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在 日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决 实际问题的能力。 2 、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平， 加强自己的事业心和责任感， 用新理念武装自己的头脑， 增长自己的 才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3 、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并 多与同事们进行沟通， 学习他们处理实际问题的方法及工作经验。 通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 1 、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在 思想上有足够的认识。 要明白自己为什么要工作， 工作要达到什么目 的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要 办法就是使自己能正确对待工作， 树立为工作服务的思想， 下定决心 做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起 来就有责任心了。 2 、改变工作观念。是不是工作观念上有问题， 是不是有混的意思。 找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什 么不好好的干呢？反正也是一天， 为什么不让这一天有所收获呢和有 意义呢？自己树立正确的工作观念： 要干就干好，要干就干出个样来， 一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个 成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能 为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。 3 、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是 能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够 抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。 能力素质提高， 首先要不断地学习和充实自己的专业知识， 提高自己 的 专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不 说是总比别人好，也要比上不足、比下有余。 4 、能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环 境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习， 不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐， 而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样， 让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。 5 、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起 来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一 些其它爱好， 来调整自己的性情和情趣。 使自己尽量能达到知识全面 些，多