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- 2020-08-18 发布于天津
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服装终端店标准晨会
⑴ 店长在例会前 5 分钟提示全体员工例会将于 _____ 点______分准时召开,请
各位同事尽快完成手头事宜做好相关准备。
注:开例会一定由店铺店长,或者巡店督导担任主持人
⑵ ____ 点 ____ 分店长准时召开例会
① 集合
主持人语言: 30 妙内集合完毕!
标准:围成一个圆圈,人与人的间距为半臂之长。
② 问候
主持人语言:各位伙伴儿,大家早上好!
成员语言:好!很好!见到你更好! YES!
主持人语言:(用一分钟时间带动气氛,内容主要为激励的话语。)例如:跳
舞或哇!
太棒了,为我们有这么好的士气和信心掌声鼓励一下自己。
标准:声音必须洪亮,不可装腔作势,要发自于内心的相互回应)
主持人语言:下面开始检查仪容仪表(有无违规行为,如有违规行为当场对其
进行通报,要求其进行改善)
标准:
A. 着装得体整洁大方,符合 5S 素养要求。
B. 工牌按公司的 5S要求正确配戴;
C. 不浓妆艳抹。
A. 数据回顾:
主持人:到昨天为止我们本月共完成了 ________元,累计达成率 _____%,昨天
的客单价是 ________元。
。
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主持人:昨天我们的件单价是 _______元,不是很高, ( 或者很不错)但是我们
昨天的平均联单率为 _______%。(依据这样的达成率大家今天继续保持)
主持人:昨天的新老客户比为 _______:______
上月同期是 _______元,上月同期累计 _______元,上一周的同期生意是 _______
元。
B. 定店铺业绩目标:
主持人:我们今天的生意目标是 _______,联单目标是 _______,VIP 目标为
________;
C. 定个人业绩目标:
主持人:接下来,各自报一下今日的业绩目标。导购 1 先开始:
导购 1: 今日目标 ______元、主推款 ______件、办卡目标 ____ 、联单_____ 。
主持人:今天一定要超越昨天噢!加油!
导购 2 :今日目标 ______元;
主持人:数字非常吉利噢!
导购 2 :办卡 ___张、主推 ____款、联单 _____。
主持人:导购 3,你呢?
导购 3:今日目标 ______元、主推 ______件、联单 ______、办卡_____张。
主持人:昨天你是 ___.___ 的联单噢!今天能不能挑战一下呢?
导购 3:就定 ____.___ 吧!
主持人:好的,但是按照规定 ____.___ 的联单是有奖励的噢!
导购:好吧!那就改 ____.____ 吧!
……
D.介绍新同事:
主持人:今天我们店里来了两位新同事, 先用热烈的掌声欢迎一下吧! (鼓掌)
请新同事做个自我介绍吧!
新员工 1:我叫 ________;
。
2 欢迎下载
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新员工 2:我叫 _________;
主持人:请其他同事轮流介绍自己给新员认识。
E. 激励环节:
主持人:昨天我们做了这么高的联单,接下来就是最激动人心的一刻了——激
励。
主持人:昨天导购 ____卖了一件 ______的衣服,我们奖励多少呢?
与会人员: ____元(由店长颁发给该导购并给予热情的拥抱)。
主持人:昨天导购 2 还做了一单 _____件的,共计 _____元,我们奖励多少呢?
与会人员: ____元(由店
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