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- 2020-08-18 发布于天津
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2018 年国企年度个人工作总结范文
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉
智慧的光芒, 在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。 我们也
常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市
场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学
习。
列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛
的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参
加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。 相反,作为企业的员工,
在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,
大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去
年,在全局范围内开展的学习 《细节决定成败》、 《自动自发》、 《没
有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始,我部就形成了
学习 “五本书”的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。 学以致用,
2 月份,通过对 《 __ 精神》一书的认真学习, 通过与 __ 的全面对比,
经过几天深刻的反思, 我已查找出自身存在的缺点和不足。 虽然我们
也许已没有机会成为 __ ,但是,我愿意也已下定决心要以 __ 的标准
来严格要求自己,使自己成为象 __ 一样优秀的人,即使我做不到那
么好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。
下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可
以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中
除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间, 剩下的大部分时间都是
在劳动中度过的,可以说, 工作等于一个人一生的价值。如果一个员
工不能站在理想的高度上去看待自己的工作, 不能满腔热情的去工作,
那么他成功的机会就非常渺茫。 对于绝大多数具有上进心的员工来讲,
工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。
然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排
在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副
很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被
安排在那个你所认为的重要位置、 领到你所期望的工资、 得到别人的
重视吗 ?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索
取,当你伸手向企业、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视
过自己你为企业付出了什么 ?你把企业当成自己的家、 与企业同呼吸、
共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗 ?如果没有,那就没有
资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己 ; 如果没有,你就应该摒弃埋怨,
积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事
的工作,尽你最大的努力, 尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡
献,相信总有一天,大家会看到你的努力, 你也会得到所期盼的一切。
企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有
组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能
也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一
项基本要求, 即使领导的某个安排你内心无法接受, 也要告诉自己丢
掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往
习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、
你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益, 这就有很大的局
限性 ; 而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导
分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多
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