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蝿******学校
蒈关于开办“幼儿教育”专业的可行性论证报告
螇一、政策依据
袂《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《关于实施第二期学前教育五年行动计划的意见》等文件中,都有关于大力发展学前教育的论述和要求。
螁二、发展现状与目标
薈学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,是重要的公益事业。总体上看,学前教育仍然是我省各级各类教育中的薄弱环节,主要表现为资源短缺、投入不足,师资队伍不健全,体制机制不完善,城乡区域发展不均衡,一些地方“入园难”问题突出,还不能较好地满足人民群众对学前教育的需求和期望。
袃根据《省政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(苏政办发〔2010〕136号),促进我省学前教育持续健康发展,经省人民政府同意,决定于2016~2020年在全省实施第二期学前教育五年行动计划,将新建、改建扩建一批公办幼儿园,发展一批民办幼儿园。
薄我县幼儿教育一直坚持以公办为主,全县共有成型幼儿园47所,其中公办园45所,占比达95%。优质资源建设步伐稳健,省优质园31所,占比达66%。基本普及学前三年教育,在园幼儿16924人(其中县城3950人),学前三年毛入园率达99%。但是,学前教育仍是我县基础教育的薄弱环节。目前实施的是“自收自支”财务制度,由于生源逐年减少,办园成本不断增加,不少幼儿园正常运转困难,债务负担沉重;公办幼师队伍逐渐萎缩,学前教育发展后继乏力;高班额现象普遍,全面实施素质教育举步维艰;布局不尽合理,优质学前教育资源相对不足,未能完全满足广大人民群众的需求;教学设施投入严重不足,难以支撑学前教育需求等等,这些问题必须在今后的改革和发展中切实加以解决。按照“每1万人口建1所幼儿园”的要求,根据县人口规模和城乡差异合理规划幼儿园布局,扩大公办幼教资源总量,鼓励优质公办幼儿园举办分园或合作办园。
薀三、我校具备申报幼儿教育专业的条件:
蚈1、师资条件
芄我校已建成了一支学历结构、年龄结构、职称结构、知识结构合理,教学和管理经验丰富的高素质高水平的师资队伍,完全有能力、保质保量地完成幼儿教育专业的教学任务,并达到专业教学的要求。
肂现有学前教育专业专任教师7人,预计招生规模为每年一个班级40人,师生比为1:15。专任教师中本科学历比例100%;高级教师3人,中级教师3人,初级职称1人;按专业统计,学前教育专业3人,音乐1人,舞蹈1人,美术1人,其他1人。专业教师中有一定的幼儿教育从业经验,专业教师从事教学工作平均年限为8年,全有能力、保质保量地完成铁路客运服务专业的教学任务,并达到专业教学的要求。
荿幼儿教育专业师资基本情况一览表
螈序号
蚅姓名
螄性别
莂年龄
袇职称
肆最后学历毕业学校、专业、学位
节拟任课程
膁专职/
羇兼职
蒇1
羄女
袀40
羇中学一级
蚄大学
莂幼儿教师口语
虿专
肇2
肅女
肃26
蚂讲师
膇大学
幼儿保育
专
3
女
33
讲师
大学
幼儿文学
舞蹈
兼
4
女
32
助理讲师
大学
钢琴
专
5
男
45
高级讲师、
职业指导高级技师
大学
就业指导
专
6
女
53
高级讲师
大学
礼仪、形体训练
兼
7
女
51
副教授
大学
美工
兼
2、教学情况
(1)在教学内容和教学方法上,以技术应用能力和专业综合素质的培养为主线,科学构架专业人才的知识结构,建立与专业培养目标相适应的理论与实践教学体系;
(2)在教学模式上,大力实施“教学做一体化”的模式,并根据这一模式建设“从初级到高级、从基础到专业、从单项到综合、从模拟到创新”的相对齐全、配套的教学实验、实训设施,以培养既有专业基础理论知识,又有较强专业技术应用能力。
(3)人才培养模式
本专业应用招收初中毕业或相当于初中毕业文化程度者,学制为三年。
采用“1(基础理论知识)+1(职业技术教育与实训)+1(顶岗实习)”的培养模式;一、二、三、四学期在校内或实习基地完成基本的教学活动,第五、六学期主要进行就业顶岗实习活动,并配合必要的实践教学。
3、实习设施
1、学校计算机室、形体训练室、礼仪训练室、语音室等公共实训室健全。
实训室
名 称
主要设备
台
(套)数
主要功能
总价约
(万元)
备注
形体
训练室
舞蹈房(200m2)
音响设备
2
礼仪训练;形体塑造训练,才艺、舞蹈等实训
20
校内
投影仪
1
储物柜、
更衣室
2
健身设备(镜子、教学光碟等)
镜子97 m2
空调、饮水机
2
动感单车
20
电动跑步机
16
三人健身站
3
化妆室(60m2)
化妆台
24
化妆、发式、服饰及色彩搭配等训练
10
校内
工位
48
琴房
电钢琴
29
开展专项技能培训
20
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