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（领导管理技能）领导科 学笔记 第一章绪论 1 、领导工作自古就有，领导工作形成一门独立的科学是在本世纪30 年代 2 、从社会发展的进程来看，领导活动呈现出否定之否定的螺旋式上 升的过程。每一时期的领导活动总是受到物质资料生产方式、社会政 治关系、科学文化水平三个因素的制约。 3 、孙武著作的是《孙子兵法》、克劳塞维茨著作的是《战年论》、司 马光著作的是《资治通鉴》。 4 、领导科学就是专门研究现代领导活动的矛盾、特点及其规律的学 问，领导科学是人类领导活动长期发展的产物 5 、一切领导都存在着共同的特点就是都要受到一般的客观发展规律 的制约。 6 、领导科学中最基本的范畴是领导。 7 、领导是人类群体活动中的必然产物，是一种行为，是一个过程， 是完整的实践过程，领导是领导科学研究的出发点和构成整个知识体 系的基石 8 、领导过程包括领导者、被领导者、群体目标、客观环境四个要素。 这些要素所形成的基本矛盾是领导者与被领导者的矛盾、领导者的主 观指挥与客观环境的矛盾。 9 、领导的本质是通过领导者和被领导者的关系表现出来的。 10 、领导的行为是受领导观念支配的，领导行为的主体是领导者。 11 、领导的体制包括制度、机构设置、权责划分，是一种重要的有效 的影响力 12 、领导者的素质是发挥领导作用的基础。 13 、达到领导目标的手段是领导方法。 14 、领导活动的出发点和归宿是领导效能。 15 、领导科学的特点是综合性、应用性、社会历史性。 16 、管理科学更多的接近软科学，领导科学更接近硬科学。 17 、为什么说领导工作是一门科学：（1）领导工作是人类一种特殊 的重要实践活动；（2）领导工作之所以是一门科学，还由于它有其 他学科所不能代替的特殊规律和科学内容；（3）领导工作之所以是 一门科学，还由于它是一门高度综合的科学。从以上三个方面，我们 完全有理由认为，应把领导工作作为一门科学来研究。对领导工作实 践的经验和丰富内容，认真进行总结和探索，加以系统化、理论化、 就是领导科学。 18 、领导科学产生的历史条件是什么：（1）领带工作形成一门独立 的科学，是从本世纪 30 年代之后开始的；（2）现代社会的发展，是 一个极其复杂的社会系统系统工程，其特点主要表现在三个方面：首 先是社会活动越来越复杂；其次是社会活动越来越迅速。再次是社会 活动的影响越来越大；（3）领导科学的产生不仅是现代社会实践发 展的需要，科技发展的需要，而且也是人类领导思想成果长期积累的 结果，是人类领导艺术长期凝练、提高和升华的产物。事实证明，领 导科学的产生不是偶然的，它有着深厚的社会基础、科学基础和思想 基础。 第二章 1 、领导的属性包括自然属性和社会属性：自然属性指带领、引导、 指挥、协调的属性，是各个社会领导活动的共同的自然属性；社会属 性是由社会生产方式决定的属性就是领导的社会属性，在任何社会中， 领导的社会属性决定了领导的本质。 2 、领导的特征包括领导认识的特征和领导实践的特征，领导的认识 特征有原则性、超前性、综合性、创造性、系统性；领导实践的特征 是系统性、依附性、目标性、组织性、协调性和超脱性。 3 、以领导所拥有的权利和影响关系为依据可分为正式领导、代理领 导、非正式领导。 4 、领导基础主要表现为一种综合影响力，综合影响力的内容及其构 成是权力、品德、知识和才能，领导综合影响力的基础和前提是权力； 权力是一种强制性影响力，是领导履行职责必不可少的条件。 5 、领导影响力的重要因素是品德。 6 、社会主义领导的本质是服务，服务是内涵丰富的概念，有指导性 的服务、管理性的服务、事务性的服务等形式。 7 、强调领导就是服务，必须处理好指挥员和勤务员、主人和公仆、 教育者和学生的关系。 8 、领导者的特征有拥有职权、负有责任、提供服务、富于创新、多 重角色。 9 、领导者的职权是领导者从事领导活动的资格，它有三方面的性质： 职权是组织赋予的；职权有明确而严格的限制范围；职权有客观内涵。 10 、社会主义领导者的责任有以下三个方面的内容：政治责任、工作 责任、法律责任。 11 、社会主义社会的被领导者的本质是社会的主人。 12 、被领导者的特征有：服从性、受动性、对象性、源泉性、不担任 职务或担任较低职务。 13 、领导者和被领导者的关系如何直接制约着领导目标的实现程度， 直接影响着领导活动的运行状况。 14 、凝聚力影响力的意义：凝聚力影响力包括领导的品德、知识和才 能三种，品德是领导影响力的重要因素，它包括政治方向和立场、理 论素养、