(领导管理技能)教育系统深化干部作风整顿活动实施方案号.pdfVIP

(领导管理技能)教育系统深化干部作风整顿活动实施方案号.pdf

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(领导管理技能)教育系 统深化干部作风整顿活 动实施方案号 华亭县教育系统深化干部作风整顿活动实施方案 根据县委、县政府统一安排部署,针对局机关和全县各 级各类学校教职工在作风方面存在的突出问题,教育局研究 决定,在去年开展作风集中整顿活动的基础上,再利用两个 月时间,在局机关及全县各级各类学校开展深化干部作风整 顿活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真学习贯彻全县深化干部作风 整顿活动动员大会精神,以 “正风肃纪、提高效能、改善服 务、优化环境”为主题,以深入开展十项主题活动为载体, 以全面落实 “两抓一促”工作思路和 “落实、培养、创新、 提高”的总体要求,办人民满意教育为目标,以领导干部为 重点,有针对性的解决教育系统干部职工作风方面存在的突 出问题,进一步转变工作作风,提升工作效能,改进服务质 量,优化发展环境,为推进教育改革和发展提供坚强的作风 保证。 二、原则要求 (一)点面结合,突出重点。在全面开展深化干部作风 整顿活动同时,突出重点,针对群众反映强烈的师德师风建 设、教育乱收费、学校招生等问题,开展专项治理;局领导 班子成员、科级以上干部和各学区、学校“一把手”、中层管 理人员要自觉把自己摆进去,深入查找问题,认真整改提高, 切实把作风整顿搞深入、搞扎实,带动整顿活动深入开展。 (二)分类指导,注重实效。坚持上下联动,分类指导, 整体推进。局机关各股室、各学区学校要坚持从教育教学工 作实际出发,把重点放在提高教育教学质量上,确定各自的 整顿重点,集中精力把问题查找充分,整改到位。要紧密结 合实际,坚持边查边改、即知即改,积极主动查问题,狠下 决心抓整改,务求使作风方面存在的突出问题得到解决。 (三)改进方法,创新载体。要把这次深化作风整顿活 动与创先争优活动相结合,坚持以自查自纠、自我教育、自 我改正、自我提高为基本出发点,每个干部职工和教师要充 分发挥主观能动性,立足自身查找问题、解决问题。在积极 开展、参与局里各项主题活动的同时,创新载体,把整顿活 动引向深入。 (四)强化督导,群众参与。教育局成立了深化作风整 顿活动领导小组,下设办公室,加强对全县各级各类学校活 动开展情况的指导、督促、检查。各学校要积极发动群众, 充分发扬民主,采取各种方式,广泛征求群众对教育工作的 意见、建议,把作风整顿的评判权交给群众,交给服务对象, 诚心接受监督,以有力的监督和广泛的评议,推动问题的解 决,促进作风的转变,以群众满意度检验作风整顿的成效。 三、范围对象 (一)开展范围:教育局机关和全县各级各类学校。 (二)具体对象:教育局领导班子和全体干部职工;学 校领导班子和全体教职工。 四、目标任务 这次深化干部作风整顿活动,要着力解决县委提出的六 个方面的共性问题和教育系统干部作风方面存在的八个方面 的突出问题。 六个方面的共性问题。 (一)解决发展意识不强的问题。主要是:一些干部特 别是领导干部缺乏加快教育发展的紧迫感和危机感,工作缺 乏主动性和创造性,思想观念和思维方式不够解放;有的校 长对学校的长远发展不调查研究,特别是在学校管理、队伍 建设、课堂教学改革方面思路不宽,措施不力,推动大发展、 快发展的能力不强。 (二)解决精神状态不振的问题。主要是:有的干部事 业心和责任心不强,不学习新政策,不思考新问题,不研究 办法,意志消沉,精神不振,心思不在工作上,缺乏干事创 业的朝气和活力,缺乏抢抓机遇,创先争优的紧迫感。 (三)解决工作效果不佳的问题。领导干部缺乏高起点 定位、高标准要求、高质量落实、高效率运转的气魄,工作 按部就班,只求过得去、不求过得硬;有的领导对群众疾苦 漠不关心,对群众困难视而不见,接待群众上访能推就推, 能躲就躲,长期脱离群众,甚至人为地把群众推向对立面。 (四)解决服务质量不高的问题。主要是:一些学校和 领导干部在服务发展、服务项目、服务基层、服务群众方面 缺乏责任性、主动性,服务意识不强,办事效率不高,“门难 进、脸难看、话难听、事难办”,甚至吃拿卡要,不给好处不 办事、给了好处乱办事;特别是部分学校在招生、转学等敏 感问题上,故意抬高门槛,刁难家长,致使家长乱跑乱告, 严重影响了教育系统的形象。 (五)解决制度落实不力的问题。

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