企业外协用工安全管理规定.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业外协用工安全生产管理规定 (草案) 第一章 总则 第一条 【目的】 为了加强和规范企业外协用工安全生产管 理,防止和减少外协用工生产安全事故,保障外协工的生命安全 和合法权益,根据《安全生产法》 、《劳动法》和《劳动合同法》 等有关法律法规,制定本规定。 第二条 【适用范围】 工矿商贸企业从事生产、检修、工程 建设、服务作业的外协用工安全生产管理适用本规定。 第三条 【名词术语】 本规定所指外协工,是指直接与劳务 派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同,建立合法的劳动关 系,通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位 从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。 本规定所指外协用工,是指工矿商贸企业通过劳务派遣或者 工程项目承包用工方式使用外协工协助本企业完成生产任务的用 工形式。 第四条 【管理责任】 采用劳务派遣方式的用工单位应当对 外协工安全生产负直接管理责任,劳务派遣单位负相应的安全生 产管理责任。 采用工程项目承包方式的,发包单位应当对发包的工程项目 1 及外协工的安全生产负协调、监督责任。承包单位应当对承包工 程项目及外协工的安全生产管理全面负责,并依照国家有关规定 和工程项目承包合同的约定,接受发包单位的安全生产监督。 第五条 【合法性规定】 用工单位、发包单位、劳务派遣单 位和承包单位应当遵守有关安全生产法律法规和标准规范的规 定,具备独立法人资格,具有政府主管部门颁发的证照资质。 第六条 【建立外协用工管理制度】 用工单位、发包单位、 劳务派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法律法规、标准 规范的规定,建立健全本单位外协工安全生产管理制度,加强外 协工安全生产管理。 第七条 【外协工的责任】 外协工应当遵守有关安全生产法 律法规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位,或者承包单位 和发包单位有关安全生产管理规定,服从安全生产管理。 第八条 【监管部门的职责】 县级以上安全生产监管监察部 门应当依本规定及有关法律法规的规定对本行政区域或辖区内外 协用工安全生产实施监督管理。 第二章 劳务派遣外协用工安全生产管理 第九条 【资格审查】 用工单位应当对劳务派遣单位的资质 与条件进行审核,对不具备合法资质和不符合有关安全生产法律 法规等要求的,不得与之签订劳务派遣协议。 第十条 【劳务派遣协议中权利与义务】 用工单位与劳务派 2 遣单位应当签订劳务派遣协议, 并明确双方安全生产管理的权利、 义务和职责,双方约定的权利、义务和职责不得违反本规定及相 关法律法规的规定。 第十一条 【劳务派遣要求】 劳务派遣单位派遣的外协工应 当符合用工单位对其身体、文化程度、安全生产技能和资格等条 件的要求,并与派出的外协工签订规范的劳动合同,建立合法的 劳动关系。 第十二条 【劳务派遣单位的职责】 劳务派遣单位应当加强 对外协工的安全生产管理,履行下列职责: (一)根据有关法律法规规定设臵安全生产管理机构,或配 备专职(兼职)安全生产管理人员; (二)对外协工进行安全生产法律法规、安全生产意识和基 本知识教育培训,经考试合格方可派遣; (三)向外协工如实告知用工单位、派遣期限、工作地点、 岗位内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档