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中国内部常计协会关于印发
〈〈中国内部常计协会优秀论文评选办法》的通知
中内协[2007]24号
各会员单位、各分会:
结合近年来内部审计发展状况和优秀论文评选的实践经验,中国内部审
计协会学术委员会对《中国内部审计协会优秀论文评选办法》 进行了修订。现印 发你们,请按照本办法组织论文的推荐和撰写。
中国内部审计协会
二。。七年七月二日
中国内部审计协会优秀论文评选办法
一、 评选目的
为推进内部审计学术研讨的开展,中国内部审计协会每年将通过优秀论文评 选活动,表彰在总结实践经验和学术研究工作中取得优秀成果的单位和个人, 以
鼓励广大内部审计工作者认真实践、 深入研究、探索内部审计理论和实务操作经 验的积极性,推动内部审计工作和学术研究工作的不断发展。
二、 评选范围
经中国内部审计协会理事会批准,中国内部审计协会学术委员会统一布置的 年度学术研讨课题论文。
三、 评选程序
(一) 组织及推荐。各会员单位在课题选定范围内开展研讨, 并进行优秀论 文初选,从中评选出1至3篇质量较好的论文推荐至中国内部审计协会。 一篇论 文只能通过系统或地方协会中的一个途径推荐。
(二) 报送及初审。推荐单位应在研讨会召开前 40天,将论文寄到协会准 则与学术部,由准则与学术部整理后分送学术委员会委员进行审阅, 并根据论文 评分标准,进行初评。各委员的初评结果交由准则与学术部进行汇总。
(三) 评定。学术委员会召开会议,对初评结果进行综合评审,确定论文奖 励等级,同时根据会员单位组织论文研讨活动情况和推荐论文的数量与质量等情 况,遴选优秀组织奖获奖单位,并报协会领导批准。
四、 评奖等级与名称
优秀论文评奖等级分为:一等奖、二等奖、三等奖和优秀论文提名奖。
根据会员单位推荐论文等情况,设立优秀组织奖。
优秀论文评奖实行总量控制原则:一般按 50%<选一、二、三等奖,其中: 一等奖3%二等奖12%三等奖35%剩余50利优秀论文提名奖。
五、 论文推荐原则
(一) 论文内容符合课题要求。
(二) 论点明确,论据充分。
(三) 理论联系实际。
(四) 有创新或指导意义。
(五) 未曾公开发表。
(六) 有抄袭现象或字数严重不符合要求的论文不得推荐。
六、 论文要求
论文字数一般控制在4000-8000字。论文以标题、作者单位及姓名、内容摘 要、关键词、正文、参考文献为序书写。题目, 3号黑体;作者单位及姓名,4
号梏体;内容摘要和关键词,小 4号梏体;正文,4号宋体;文中小标题,4号 黑体;文稿每贞22行,每行25字,贞码列于页面下端居中;参考文献的数量一 股不少于5篇,其标注方法应符合学术规范(相关规范要求见附件)。
七、 评分标准
论文评选实行白分制,由理论和现实指导意义、论点和论据、创新、规范四 部分组成。
(一) 理论和现实指导意义,满分为 10分。
(二) 论点、论据,满分为50分。写作上主题明确,论点活晰;论据充分、 科学、可靠;分析综合全面,推论严谨,逻辑性强;调研、实验、设计等方法先 进可行;结论准确、严密。
(三) 创新,满分为20分。结合实际,并有一定的创造性和新颖性。
(四) 规范,满分为20分。行文流畅,文字表达精炼,引证规范;文章符 合逻辑,无语法错误;文章格式符合要求。
八、 奖励方式
经批准的获奖论文,以中国内部审计协会名义公布获奖名单并颁发一、二、 三等奖获奖证书,有条件时,给予物质奖励。
对获得优秀组织奖的会员单位,颁发优秀组织奖证书。
在《中国内部审计》杂志和中国内部审计协会网站上刊登优秀论文并汇编成 册推广应用
附件:
参考文献的相关规范要求
一、 参考文献总体排序
1、 中文文献(包括中译文献)按作者姓氏拼音第一个字母单独排序。
2、 外文文献按作者姓氏拼音第一个字母单独排序。
3、 同时有中文文献和外文文献时,中文文献排在外文文献之前。
二、 参考文献类型
根据GB3469-83〈文献类型与文献载体代码》规定,以单字母方式标识:M-一 专著,C-一论文集,N——报纸文章,J——期刊文章,D-一学位论文,R-一 研究报告,S——标准,P——专利;对于专著、论文集中的析出文献采用单字母
“A”标识,其他未说明的文献类型,采用单字母“ Z”标识。
三、 中文参考文献的编排格式
中文参考文献著录的条目以小于正文的字号编排在文末。其格式为:
1、 专著、论文集、学位论文、研究报告一一[序号]主要责任者,出版年 : 文献题名[文献类型标识],出版者。
例:
[1]项俊波,2002:国家审计法律制度研究[M],中国时代经济出版社。
2、 期刊文章一一[序号]主要责任者,年:文献题名[J],刊名,卷(期), 起止贞码。
例:
[4]吴联生,2002:政府审计机构隶届关系评价模型[J],审计研究(5), P35 —38o
3、
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