团队建的设和执行力.pptVIP

团队建设与 执行力 故事分 半瓶水 位旅行者在沙漠中行走了整整两天,身上带的水都 喝完了,渴得要命,突然他们在半截土墙脚边发现了 走在前面的旅行队给他们留下的两瓶水。甲奔过去拿 起水瓶一看只有半瓶水,十分丧气:唉,只有半瓶水 还不够我现在喝的。明天…乙拿起另一水瓶,一看 也只有半瓶水,高兴得跑了起来:哈哈我有半瓶水了 明天我靠它坚持五、六个小时就可以走出沙漠了!第 二天甲走了半小时便倒在地上,他对前程充满了恐怖, 心一死就迈不开步了。而乙坚持走出了沙漠,见到了 绿洲,喝到了甘甜的泉水。 什么是心态? 心态就是指对事物发展的 反应和理解表现出不同的 思想状态和观点。一正 反,就是心态,它完全决定 于你自己的想法。 面对工作 如果你只想着“混口饭吃”,那么工作就只是 混来的一口饭。 转换心境,学会欢喜地拥抱工作,发觉工作的 乐趣,然后全心投入 心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变; 习惯改变,你的性格跟着改变; 性格改变,你的人生跟着改变。 心态决定一切 讨论: 你认为唐僧师徒是不是团队? 各个科室是不是团队? 1、要有共同目标 2、心理上相互认同、 什么是团队? 相互信任 3、技能上各有优势、 相互补充 4、行为上相互作用、 相互影响 5、利益上相互负责 相互依存 群体 团体? 是燃 群体? ∈群体 团队与群体的区别 群体 团队 没有共同的目标 目标 团队目标一致 无需分工协作 协同配合 成员分工协作 独立完成工作 责任 成员相互依存 领导者决策-决策一全体参与决策 团队发展动态模式 形成期:个体独立 冲突期:个体冲突 稳定期:彼此合作 高效期:团队协作