人事工作简历.docxVIP

本人概况 姓名： 性别：女 民族：汉 驾照：C1 政治面目：党员 地址：天津市南开区 户口所在地：天津 学历（学位）：本科（学士） 专业：社会保障 联系电话： 邮箱： 自我评价 对事物有敏锐的洞察力，学习接受新事物能力强； 良好的沟通协调能力和执行力，注重团队合作； 责任意识强，有耐心，有韧劲，极具亲和力，积极乐观，肯于踏实实干； 乐于接受挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 总之，个人认为是名优秀的工作者 . 教育背景 毕业院校：河北工业大学（211工程学校）国家统招 另：其他培训情况 2003天津市公共关系协会公共关系人员培训 2007.4 中美史克有限公司 人力资源管理培训（培训内容：员工绩效考核） *英语通过国家 CET四级考试，英汉互译表达流畅。 *计算机VB二级熟练的计算机软件使用能力，使用 Office 办公软件得心应手。 工作经历 2006.3 至2009.8 天津市华维劳务服务有限公司 人力资源管理部 在华维公司工作期间曾负责以下企业的人事管理 1、 尼吉康电子有限公司 人事专员 工作内容：负责与相关负责人沟通得知招聘需求， 并且拟定招聘计划；负责对应聘人员的筛 选和面试；对面试合格人员进行入司前培训，并根据企业制度的更新修改培训计划和内容； 制定特殊岗位的培训计划；跟踪培训后的实际效果并向上级领导定期做汇报；考勤的统计， 薪资的设计和制作，包括综合工时操作人员工资的制作、 管理人员工资的制作和销售人员工 资的制作。 2、 中法合营王朝葡萄酿酒有限公司 人事专员 工作内容： 外埠：负责全国范围内外埠销售人员的入离职流动性统计； 收集各地区考勤及 销售情况，制作各地区销售人员的工资；监督各地区负责人签订劳动合同， 随时与到期员工 进行合同的续签。 本市：负责王朝酒厂和二厂的每月薪金的核算 3、天津市农垦集团 人事专员 工作内容：公司员工的入职 ，离职手续办理；包括招工、退工、退档、领取失业金等手续 / 员工合同的签订/员工保险的缴纳、公积金的缴纳及社会保险的福利享受，包括医疗保险和 生育保险的报销/制定不同合作单位对派遣员工的培训计划 /负责员工的再教育和再培训 / 统计考勤，制作工资表/沟通处理由工伤或辞退所造成的劳资纠纷 /处理员工仲裁相关事宜， 包括准备证据材料， 草拟答辩书，拟定赔偿方案， 与仲裁书记员进行案件的沟通， 与员工进 行私下的赔偿协商，代表企业出庭答辩。 * 2010.4-2011.2 天津市创想未来会展有限公司 人事主管 工作内容： 1、 负责公司各工作岗位员工的招聘、面试和甄选； 2、 公司培训计划的制定及实施； 3、 管理公司员工档案及员工资料录入整理； 4、 员工劳动合同、保险关系的办理；； 5、 整编〈〈公司规章制度》、〈〈考勤制度》、〈〈请假制度》、〈〈车辆管理制度》等一系列 公司制度，并对新制度进行推广和实行，保证执行力； 6、 协助公司总经理完成公司业务上证件的审批工作，例如对外贸易经营者备案，进口产 品报关等； 7、 员工入职、转正、离职、调任、升职的审批和手续性的工作； 8、 员工薪酬的核算； 9、 完成领导临时交办的事务性的工作。 个人简介