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- 2020-08-30 发布于浙江
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获取竞争优势的人力资源管理之五;Training and Development 培训与开发When you finish studying this chapter,you should be able to :;Experiential exercise 1应用联系;1.training and development;(2)The characteristics of learning organization 学习型组织的特征;(3) Creativity and innovation 创造与创新;1.2 The basic and effective training process 有效培训的基本过程;1.3 Operational strategy and training;; 2.Assessment determining needs 培训需求评估;2.1 task analysis 任务分析;(1)Task analysis record form任务分析记录表;;(2)Person analysis 人员分析;2.2 training and training techniques;2.3 On-the-job Training;;;;2.4 e
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