人力资源管理第1章劳动经济学.pptxVIP

基础知识部分;《基础知识》培训内容;劳动经济学的主要内容;资源;劳动力;社会总人口结构图;劳动力参与率;劳动力参与率的变动趋势;两种劳动参与假说（上）;两种劳动参与假说（下）;就业;就业者;就业率;失业;失业的影响;失业的类型;劳动力供给与需求;劳动资源与劳动力资源;劳动资源的稀缺性☆;Y 对X 的弹性;劳动力供给弹性;劳动力需求弹性;弹性的分类;企业劳动力需求的确定;劳动力市场的含义;劳动力市场的构成要素;劳动力市场的性质;市场均衡;劳动力市场均衡的意义;劳动力市场均衡的确定;工资的决定;工资形式;劳动制度;洛伦茨曲线;基尼系数;效用;两种常用的研究方法;总产量、平均产量与边际产量;宏观调控政策;本章结束， 谢谢大家！;失业持续期;失业率;摩擦性失业;技术性失业;结构性失业;季节性失业;需求不足性失业;基本工资;工资率（上）;工资率（下）;货币工资与实际工资;计时工资;计件工资（上）;计件工资（下）;两种工资支付方式小结;福利;福利的特征;采取福利支付劳动报酬的原因;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Tuesday, May 19, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:27:1923:27:1923:275/19/2020 11:27:19 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2023:27:1923:27May-201