职代会职工代表提案管理规定.docx

职代会职工代表提案管理办法 职代会提案工作是企业民主管理的重要内容， 是广大职工参政议政的主要形式之 一。为保证做好职工代表提案管理工作。现将职代会提案的征集、立案及处理规 定如下： 一、提案的征集： 1、 提案应在职代会开会前征集。职代会原则上每年征集提案一次， （年终或年 初）由提案工作委员会在召开会议的前一个月向各代表团（组）发出提案征集的 通知和提案表。 2、 各代表团组要按通知要求，积极组织所在单位的职工代表开展提案征集工作。 职工代表要广泛听取职工群众的建议和意见， 经归纳整理形成书面材料， 并填写 提案表，于职代会召开前送到提案工作委员会。 二、 立案原则： 1、 提案符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规。 2、 提案要以企业发展，促进内部经营机制的转换，提高经济效益为中心，应围 绕企业两个文明建设中有关深化改革， 加强管理，搞好安全生产， 健全规章制度， 改善职工劳动和生活条件，转变干部作风，加强职工思想政治工作，提高队伍素 质等方面提出提案。 3、 凡超出企业能够解决的问题以及国家和上级已有明确规定的内容，不 应作为提案。 4、 每项提案要有至少二名职工代表附议方可有效。 5、 凡提案内容不明确，不具体，无法进行处理的提案，不能立案。 三、 提案处理程序 1、审议。提案工作委员会收到职工代表提案后， 根据立案原则对提案进行审议， 凡符合立案条件的提案给予立案。 2、 立案。对已审定后确定的立案，进行分类、统计、造表、可分为“生产经营 管理、生活福利、分配制度、精神文明、其它方面”共五类。 3、 转送。对审定立案的提案，提案工作委员会按类别分别送交总厂主管领导或 职能部门处理。 4、 对征集的提案，经提案审查委员会审议，认为不能立案的，以反馈单的形式 注明原因交提案人；做为意见处理的提案交有关部门处理， 并以反馈单的形式向 提案人作出解释。 5、 关于提案主办部门对提案的处理答复： 对职工代表的提案，主办部门应认真及时地进行研究处理，予以落实。 凡需在一定期限内落实的，应提出处理落实计划，分期落实。 提案处理答复意见应在一个月内作出，填写“主办部门处理结果” 一栏， 送提案工作委员会。 6、 把主办部门对提案的处理答复送提案人，请提案人反馈意见。 7、 在主办部门落实提案的过程中，提案工作委员会在每季度检查、督促提案的 落实，及时收集和掌握提案的落实进度。 8、 提案工作委员会在下次职代会上将提案的落实情况向大会报告。 下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 I简历一一智联招聘 男|已婚|1988年月生|户口 ：湖南|现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验|团员| 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村 2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质：全职 ?期望职业：销售业务、销售管理、市场 ?期望行业：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、教育/培训/院校、通信/电 信运营、增值服务 ?工作地区：深圳 ?期望月薪：4001-6000 元/月 ?目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗 职业目标 喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己 的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各 方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有 做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 r~| — 工作经历 20GG/01--20GG/04 超越电脑专卖店|市场主管 行业类别：计算机硬件|企业性质：民营|规模：20人以下|职位月薪：4001-6000 20GG/06--20GG/11 衡阳市教育培训学校|销售主管 行业类别：教育/培训/院校|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪： 20GG-4000 元/ 月 工作描述： 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告 （包括粘贴墙 体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各 学校任课老师开展招生工作。 教育经历 20GG/09--20GG/06 在校学习情况 曾获 院校级三等奖 在校实践经验 20GG/03--20GG/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 G20GG年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 G20GG-20GG年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团 队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 G20GG-20GG年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理 负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招 生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接 语言能力 CZ32 触式发放