（精选课件）医疗廉政.pptVIP

四、实施临床路径管理，规范医务人员的诊疗行为。 我院虽未实施，但这是医疗发展的大趋势，国家对病种分别建立标准化的治疗程序，对诊疗项目、用药、检查等内容进行严格规定，从患者入院起到出院，做什么检查、用什么药物，都建立“标准流程”。凡是符合临床路径管理的病种，医生必须按照“标准流程”进行治疗，科学、合理的规范医生诊疗行为，压缩医生个人在处方权、诊疗权上的自由裁量度，防止医生开“大处方”、“滥检查”，促进合理用药、合理检查。临床路径不仅降低了病人的治疗费用，也降低了医生的廉政风险。 * * * * * * * 　　五、完善医务人员医德考评机制。 医院将把医务人员文明服务、遵纪守法、廉洁行医等日常工作情况列入考核范围，将“服务态度恶劣；接受患者“红包”、物品、宴请或者牟取其他不正当利益；接受医疗器械、药品、医用耗材等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成”等22种行为作为医德考评“一票否决”的内容。采取日常监督与定期考评相结合的方法，将考评结果与医务人员两年一次的任期考核、晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等直接挂钩。 　　 * 六、向社会公布24小时举报投诉电话，随时受理群众对医务人员在廉洁从业和服务效能方面的举报投诉，严肃查处违规违纪问题，强化对医务人员的监督。 * 形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，抓廉政建设应该成为我们永恒的课题，作风建设和廉政建设永远在路上。 * * 医院总务科岗位潜在的廉政风险 潜在的廉政风险： 科长： 1、总务科各部门多涉及到购买、管理、供应及使用各类物资，如果制度不完善，岗位职责不明确，监督不到位，潜在利用职务之便谋取私利，以次充好、偷工减料、虚报领取、假账假票、收取回扣、好处费、票据不规范等廉政风险。 2、在物资采购中，收受供应商回扣。超常采购，默许供应商以次充好、更好采购商品，谋取不正当利益。 总务科采购员： 1、总务科涉及到各部门购买、管理、供应及使用各类物资，潜在利用职务之便谋取私利；在物资采购中，不把好价格关、质量关，以次充好、偷工减料、虚报领取、假账假票、收取回扣、好处费、票据不规范等廉政风险。 2、不根据临床需求，超常采购。 3、未经审批，擅自通知供应商发货。 总务科仓管员： 1、对采购回来的物资不严格按照计划清点，造成物品积压、过期。 2、未经审批，擅自通知供应商发货。 * 医院总务科岗位潜在的廉政风险 风险防控措施： 科长： 1、严格遵守“八不准”，认真学习法律法规；做到不请送、不拿回扣；要通过招标采购，规范办事，在采购过程的各个环节公开透明、接受监督。 2、物资采购和发放一定要凭科室计划，并按程序进行审批后才能采购和发放。 3、严格控制和监督各班组、科室物资的领取和使用情况，杜绝物资的囤积和流失。 4、物资采购按医院物资采购流程执行。 采购员： 1、严格遵守“八不准”、“八项承诺”以及医院各项规章制度，廉洁自律。 2、严格按照医院物资采购流程执行。 3、物资采购和发放一定要凭科室计划，并按程序进行审批后才能采购和发放。 仓管员： 1、严格遵守“八不准”、“八项承诺”以及医院各项规章制度，廉洁自律。 2、严格控制和监督各班组、科室物资的领取和使用情况，杜绝物资的囤积和流失。 3、加强物资的记录，溯源管理、储存、档案管理、销毁记录等。有明确的物资申购、采购、验收、入库、保管、出库、供应、使用等相关制度和流程，记录完善。 4、加强廉政风险教育，提高个人的防控能力，自觉杜绝各种诱惑。 * 医院财务科岗位潜在的廉政风险 潜在的廉政风险： 科长： 1、不遵守职业道德，对职责范围内的事情不按上级规定和时限要求办理。 2、不认真审核各类票据，导致不合理开支。 3、对所负责的财务管理及经济业务缺乏经常的监督和必要的检查，发生不良现象。 4、弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计凭证，为他人和自己谋取不正当利益； 5、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。 6、擅自设立“小金库”。 财务科会计、出纳、结算员： 1、弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计凭证，为他人