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- 2020-09-02 发布于江西
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用规则打造班集体——《一个学期打造
优秀班集体》读书心得
俞敏洪说:“走得快不如走得久。”走得快的人往往坚持不了太久,且
不说精力是否能够持续支撑,独行无友的孤独和彷徨,如一望无际的
沙漠,会很快吞噬一你的热情和希望。
要想走得久,就需要结伴同行。我们的各种“成长群”就是在
“结伴同行”,虽然坚持一件事比较辛苦,但一回头看见一群志同道
合者与你同行就会重新焕发前行的力量。
一个良好的班集体,就是一个优秀的“成长群”,让每一个孩子
在这里找到自己的“同行者”,于是,奋力前行,并不觉得疲惫,避
免陷于倦怠。
用明确的规则打造优秀的集体
胡适先生说:“一个肮脏的国家,如果人人讲规则而不是谈道德,
最终会变成一个有人情味儿的正常国家,道德自然会逐渐回归;一个
干净的国家,如果人人都不讲规则却大谈道德,谈高尚,天天没事
就谈道德规范,人人大公无私,最终这个国家会堕落成为一个伪君子
遍布的肮脏国家。”
一个班级如果之谈感情而不是规则,这个班级最终会成为一个
沆瀣一气不思进取的班级。因此,当班级稳定下来,师生得到了基本
的感情满足之后,班级管理团队以及管理制度的建设就要摆在首位
了。
在班集体建立之初,就要让学生明确知道:可以做什么,不可
以做什么。
一位经验丰富的班主任,在接受一个新的班级,就会给学生示
范每一个细节,如何以整齐的队列到达室外课场所,如何摆放课桌上
面和课桌斗里的书具,如何向老师行礼问好,如何坐立,如何规范地
写作业和订正作业,如何开始清晨的朗读,如何结束一天的反思,离
开座位凳子如何摆放,进入教室如何帮忙邻座的同学放下凳子,如何
站立起来回答问题,如何举手发言或提出问题……
一点一滴的教育和示范,让学生明确每一件事的要求和标准,
班级学生很快就明白和如何从行为上去做一名中学生。然后,每一件
事他都会安排具体的学生干部去监督、落实。虽然刚开始的时候,看
起来这位班主任是辛苦一些,比别人付出的时间要多出好多,但是半
个学期以后,这个班级的学生言行举止有着较强的自律性,班级的各
项检查考核都名列前茅。
孔子说:“少成若天性,习惯成自然。”意思是小时候形成的良
好习惯和天生的一样牢固。在组建一个班级之初的规则教育,是带好
一个班级最重要的阶段。抓住这个阶段的规则教育,班级管理工作就
做好了一半,后面的工作就会事半功倍了。如果这个阶段懈怠了,失
去了最初规则意识形成的最重要阶段,接下来班级管理工作就要煞费
苦心了。
在行动中领悟规则
近代英国教育家洛克在其《教育漫话》中说道:“儿童不是用
规则教育就可以教育好的,规则总是被他们忘掉。你觉得他们有什么
必须做的事,你便应该利用一切时机,给他们一种不可缺少的练习,
使它们在他们身上固定起来。这就使他们养成一种习惯,这种习惯一
旦养成以后,便不用借助记忆,很容易地、很自然地发生作用了。”
喋喋不休的说教,跟简单粗暴的打骂教育,没有高下之分,
都极有可能适得其反。规则一旦明确之后,就需要在实践中训练,让
学生养成良好的习惯,进而内化为自己的性格。
这本书的83 页-89页,主要谈了《你必须改造的坏习惯》《
必须养成的好习惯》,语言通俗易懂,讲解理至易明。有很多对学生
的要求是值得我们学习的。
坏习惯讲清危害,好习惯说明理由。有位老师在给学生讲要挺
直脊背、不要低头拱背,他演示:背部的膏肓穴在低头拱背的时候是
开的,容易被湿气病毒侵入,严重的疾病就叫病入膏肓;在抬头挺胸
的时候是关闭的,保护肌体不被侵害。这样的讲解生动形象,很容易
被学生接受,自觉地挺直脊背。
在要求学生改造怀习惯和养成好习惯的时候,首先要讲清理由,
这样做的目的是让孩子信服并且心甘情愿按照老师的要求与坏习惯
分道扬镳,与好习惯融为一体。
一块长满杂草的土地,除去杂草最好的办法就是讲土地中满庄
稼。同理,改造孩子坏习惯,最好的办法就是用好习惯去代替坏习惯。
同理,消除消极言论的最佳方法,是让正面舆论成为主流,消
除负面情绪的最佳途径,是让积极行动成为先锋。
培养班干部
书中谈到对班干部的培养,有任职前理论培训和职务培训、任
职中业务培训和精神培养,这部分的做法,我读得很有感触。很多时
候,我们看到班干部的工作不是很称心,或许会生气发火,甚至“株
连九族”,依旧“提不起来”的班干部,恐怕心里早已动了“撤职
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