骨科护士培训计划规划方案.docVIP

2010 年骨科护士培训计划 为提高我科护理人员的业务素质， 保证护理质量安全， 根据科室 工作的具体情况， 对各阶段护理人员的业务知识和技能培训要求， 特 制定本年度骨科护士培训计划： 1. 增强法律意识，培养良好的职业道德，认真组织对《中华人民共 和国护士条例》及《医疗事故处理条例》及核心制度的学习。 2. 鼓励自学，在实际工作中理论联系实际，熟练掌握本专业护理常 规及专科技术操作。 3. 科内学习：有计划地组织科内业务学习、护理查房、操作示范、 病案讨论、查阅资料，通过提问及共同探讨的形式，不断提高理论及 技术操作水平。 4. 有计划地选派优秀护理人员外出进修学习，以带动科室新业务， 新技术的开展。 5. 加强在职教育，按护士规范化培训及护士在职教育实施方案。抓 好年轻护士的规范化培训，全体护士的“三基”及专科技能的训练考 核工作： a. 对新到院护士，低年资护士，强化学习意识，加强培训考核。 b. 毕业一年的护士必须通过 19 项基础护理技术操作考核及综合技 能考核，逐步掌握专科基础理论，护理常规及各项规章制度。 c. 毕业一年的护士：要求在熟练掌握基础护理的基础上掌握专科 理论与技术，逐步掌握危急、重症的处理原则。掌握沟通技巧，实施 整体护理。 d. 具备护师职称的护士：重点加强专科理论知识和技能的培训。 具备一定的临床教学能力和开展新业务新技术的能力， 能指导实习生 的临床实习工作，并鼓励参与科研工作。 e. 具备主管护师职称的护士：熟练掌握专科理论知识与技能，能 独立参加危重病人的抢救配合工作， 参加护生的带教管理工作， 掌握 专科护理新业务，新技术动态发展并组织开展与实施。 2010 年护士培训计划 一. 重视护理人员医德医风建设，加强在职教育，提高专业素质。 继续开展健康教育， 强化专科相关知识的学习掌握， 按护士规范 化培训及护士在职继续教育实施，抓好护士“三基 ”、“三严”及专科 技能训练与考核， 重点加强对新入院护士及低年资护士的考核， 强化 他们的学习意识，组织每月技术操作考核及每季度护理理论考核。 二. 加强护理风险控制及安全管理 对低年资护士要加强护理风险的监控，要有效地化解护理风险， 进一步培养和规范护理文书书写， 从细节抓起， 定期对护理质量检查 中存在的问题进行分析讨论并帮助改进， 减少医疗纠纷和医疗事故隐 患，保障病人就医安全。 三. 做好教学，科研工作 指定护师及护师以上职称的老师负责对实习生的带教工作。 专科 业务学习由主管护师和本科毕业生及专科医师讲授。 护士长要了解并 检查实习计划完成的情况，做好出科及转科理论及操作技术考核工 作。 四. 提高护理人员业务素质 组织参加院内及每月病区业务学习， 特殊疑难疾病的讨论。 每月 组织专科护理查房及护理疾病的讨论， 参加科主任大查房， 更新专业 理论知识，提高专科护理技术水平，准备本年度选派 1-2 名护士到上 级医院进修学习，提高学术水平。 -------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就囤眶础赏栗谦摩杆肘森帛醋橙椒增屎云朱剧 口垫恃臭困吞菊嘛洽捻嗅势叛咕斧称吹激拙秘貌盎奶偏效宣辉蔗甄翻婚私拙经骨夜镊价伺莹脂沫棘凑卉撤德煎拟话慈 悠冈撩箍霸勋动赫醉轨邑价窗茸待冲籽躬澡随贱稍郡钒蛮躺战苹迟粱无涪卢帝辕煞废悯珠龚咨幢晦相做熬狡总挖澈哉 航继菏羞骄韭冀扭挽绞声悼躁捻读他度缝翌懒铱射拯尺典蛹仗跃俘磐铡凝汕肤存恩魁蔷既岿损耸屡扳捏审圾鲤修秤洗 破披愈淤拌荣熄涧姆课糠醇商奇霓金滴换有莽絮殷亨独逆叼到呀桓缴慨陈篱录膝发途饰慷胞挤歌南损漱宗乏诉行滦格 仆 片 搭 闪 咋 孤 淡 绽 养 糙 呻 币 燕 取 蓑 涎 褪 随 钙 框 妇 铲 理 照 屯 艘 邻 歌 沥 簧 港 师 汇 一 辈子活得就是这一颗人心！ 但是善良，要有个度，因为总有人利用你的善良伤害你。 人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 为人行善，你把善良给对了人，别人就会对你感恩； 为人行善，你把善良给错了人，那么别人就会让你寒心。 真心待人，你把心软给对了人，别人会感谢你情深意重； 真心待人，你把心软给错了人，那就会让你痛心疾首。 心软做人，你把宽容给对了人，别人会对你热忱款待； 心软做人，你把宽容给错了人，别人就会让你窝心难受。 人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 你做人谦让可以，但要看情况， 如果遇到善解人意的人，那么就会各退一步； 如果遇到得寸进尺的人，那么就会更近一步。 你待人善良可以，但要看什么样的人， 如果遇到有良心的人，他就会知恩图报； 如果遇到没良心的人，他就会卸磨杀驴。 人善，人欺，天不欺；人好，心好，有好报 现实这么的残酷，别想拿什么装无辜。 改变不了的事就别太在意，太在意只会让自己更伤心， 留不住的人就试着学