经典实用有价值企业管理培训领导关系是一把把双刃剑.pptVIP

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《情境领导力》 课程纲要 第一单元如何影响跟随者的绩效 一领导者的绩效来源 第二单元领导关系:是资源,也是杀手 领导关系是一把双刃剑 第三单元领导者的应有行为 五项修炼打造卓越领导力 第一单元如何影响跟随者的绩效 领导者的绩效来源 主要内容 I.员工心目中的领导 Ⅱ.领导者应具备的技能 Ⅲ.领导与管理的区别 Ⅳ.领导者的绩效来源 I.员工心目中的领导 员工对于拙劣领导的负面反映 从企业寿命看领导功过 企业的平均寿命只有12.5岁 企业运行的第十年是关键年 卓越领导者的“6P”特质 Passion Purpose 领导热情◎ 领导远见 Power 领导权力 6P Priority 优先顺序 People Place 人才经营 自我定位 Ⅱ.领导者应具备的技能 技术技能人际沟通技能 思维技能 Human Conceptual Skills Skills Skills Executive 高管层 Md- Managemeni的尽 管理 Supervisory主管层 普通 Non- Supervisory员工 Ⅲ.领导与管理的区别 领导是为影响个人或团体行为而做出的任何努力。 管理是与他人合作或通过他人来实现组织目标的过程。 领导力就是影响力。 管理是与组织目标相关的一种特殊的领导形式。 权力=您可能的影响力 职位权力 上司 权力 个人权力 下属 建立最佳权力基础 职位权力 个人权力 ①强制权 ①关照权 (coercive power (referent power ②关联权 ②信息权 (connection power (information power) ③奖赏权 ③专家权 (reward power) (expert power) ④法定权 (legitimate power)

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