赞美艺术解析.pptVIP

赞, 受人欢淝的最 佳式!  保持微笑 找赞美点 请教也是一种赞美 间接赞美 赞美对方的缺点 用心去说,不要太修饰  赞美 赞美即为称赞,是用语言表达对人或 事物优点的喜爱之意。 赞美不仅能使人的自尊心、荣誉感得到 满足,更能让人感到愉悦和鼓舞,从而会对 赞美者产生亲切感,相互间的交际氛围也会 大大改善。因此,喜欢听赞美就似乎成为了 人的一种天性,是一种正常的心理需要。  赞美的用途 在日常交往中,人人需要赞美,人人也 喜欢被赞美。如果一个人经常听到真诚的赞 美,就会明白自身的价值,有助于增强其自 尊心和自信心。特别是当交际双方在认识上, 立场上有分歧时,适当的赞美会发生神奇的 力量。不仅能化解矛盾,克服差异,更能促 进理解,加速沟通。所以,善交际者也大多 善于赞美。  掌声可以使一只脚的鸭子变成两只脚 老王是一个不苟言笑的人,平常很吝啬给人 赞美或掌声。有一天,在家吃饭时,他发现烤鸭只 有一条腿,很纳闷,于是就问他太太为什么这只鸭 子只有一只脚?他太太说:“我们家的鸭 只脚呀!”“我不信,所有鸭子都有两 为 只有我们家的鸭子比较特别?”“不信不 到池塘去看。”于是老王跑到池塘去看使鸠 于鸭子正好在睡午觉,因此都缩着一条V用 条腿站立。这时,老王灵机一动,朝鸭子粞 向很用力地鼓掌。“奇迹”发生了:鼓掌 子纷纷把缩着的那只脚放了下来。鸭子立刻变 两只脚。  诚于嘉许,宽于称道 1921年,查尔斯史考伯担任美国钢铁公司的第一任 总 裁时,钢铁大王卡内基给了他100万美元的年薪。对此,史 考伯说,他得到这么多的薪水,主要是因为他跟别人相处的 本领。“我认为我那能把员工鼓舞起来的能力,是我拥有 的 最大资产,而使一个人发挥最大能力的方法就是赞赏和鼓 励,”他还说,“再没有比上司的批评更能抹杀一个人的雄 我从来不批评任何人。我赞成鼓励别人工作,因此我急于称 赞,讨厌挑错。如果我喜欢什么的话,就是我诚于嘉许,宽 于称道。”非常经典的话道出了他乐于赞美员工的最佳体 现  赞美的重要性 情人间的赞美,让爱情更加滋润 亲人间的赞美,让家庭更加幸福 同事间的赞美,让氛围更加和谐 千万不要忽犯费美的力量!  赞美的方式 从赞美的场合来分,可以将赞美分为当众赞美和个别赞美; 从赞美的方式来分,可以将赞美分为直接赞美和间接赞美; 如果从赞美的用语上,则可以将赞美分为直言赞美和反语赞美 比如: 一个经常赞美孩子的母亲,可以创造一个充满快乐的家庭; 个经常赞美学生的老师,一定会赢得全体学生对他无限的 依赖; 个经常赞美下级的领导者,在下级的心目中,一定是最有 威望的。  爱的赞美 1920年,时任上尉的戴高乐,有次在巴黎舞会上邀请 汪杜洛小姐跳舞。在优美的旋律下,戴高乐向这位小姐说: “我有幸认识你,小姐,非常荣幸,是一种莫名其妙的荣 幸……。”汪杜洛说:“上尉先生,我不知道还有什么比你 的话更动听,比此时此刻的时光更丽。”这种相互间的 赞美不仅让两人的距离一下子拉近了很多,更使两人一见 钟情,心心相印,很快便定下了终身。