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- 2020-09-05 发布于浙江
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个险销售队伍组建规划;六、启动市场个险销售队伍主要管理流程; 销售队伍组建和渠道建设是公司持续发展的基本保障,是公司核心竞争力的和市场价值的重要体现。在目前同业云集、竞争激烈的市场形势下,要立稳脚跟并快速发展,实施差异化的渠道发展战略,构筑核心竞争优势是必然选择。;六、启动市场个险销售队伍主要管理流程;;;;六、启动市场个险销售队伍主要管理流程;基于中国保险市场仍然处于发展初期的基本判断,针对大众市场的销售队伍,无论在数量上还是在保费贡献上,在未来相当???段时期仍将居于主导地位
与大众队伍相适应的营销管理制度模型也同样将居于主导地位。 ;;改变现行的市场游戏规则、制造市场效应
针对国寿、平安现有机制的弱点,吸引市场高产能业务精英
队伍架构扁平化,鼓励队伍扩张,鼓励队伍高产能化
按入定出,严格控制成本,实现“三零四平五盈利”
兼顾地区差异,适度授权,总部留有余地
奖优罚劣,对于提前实现“三零四平五盈利”的分公司总经理室成员,给予个人或费用奖励;个险队伍设计核心思想与基本要点;个险队伍设计核心思想和基本要点;;;具有市场竞争力的薪酬福利体系设计;;六、启动市场个险销售队伍主要管理流程;;队伍建设目标:以人为本,培养一批适应公司发展需要的高素质的个险营销管理干部、讲师、组训、营销主管及营销精英。2010年,营销员队伍总规模达到15万人以上,有效人力达到12万人,绩优人力达2.4万
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