- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工绩效考核满意度调查问卷
您好!感谢您参与此次问卷调查,本问卷主要针对实施绩效考评的效果以及员工对绩效考核模式满意度的
调查研究。请根据您所在的单位实际情况作答,并请您不要遗漏任何一个问题,以确保本问卷研究的完整
性。
本问卷采取匿名方式填写,严格保密,请您安心填写!
一、被访者基本信息
1. 您的年龄是: *
A 20 岁及以下
B 21-30 岁
C 31-40 岁
D 41 岁以上
2. 您在公司工作的时间: *
A 1-3 年
B 3-5 年
C 5-10 年
D 10 年以上
3. 您的学历水平: *
A 高中及以下
B 大专
C 本科及以上
4. 您所在的岗位是: *
A 客服岗位
B 工程岗位
C 安全岗位
二、 绩效考核满意度相关问题
5. 您了解公司现行的绩效考核制度吗? *
A 非常了解
B 比较了解
C 基本了解
D 不了解
6. 您如何评价公司目前的绩效考核体系 *
A 非常严格
B 严格
C 有考核,但基本上是走过场
D 考核制度不健全,也未真正实施
7. 您对公司目前绩效考评的公正性和公平性的评价是
A 非常公正、公平
B 较为公正、公平
C 不确定
D 不够公正、公平
E 完全不公正、公平
8. 您觉得公司绩效考核管理是否有激励您的工作 *
A 非常激励
B 较强激励
C 不确定
D 激励性不够
E 非常差
9. 您认为公司绩效考核是 * [ 多选题]
A 促进员工工作,并提升公司绩效考核激励制度
B 用以晋升的制度
C 不确定
D 奖惩制度
E 不信任员工的一种监控制度
10. 您了解自己近几月的考核结果吗? *
A 非常了解
B 大致了解
C 完全不了解
11. 您认为您所在岗位绩效考核的指标是否合理 *
A 合理
B 一般合理
C 不合理
D 不清楚有什么指标
12. 当上级领导对你进行考核时,你的感受是? *
A 非常愉快
B 比较愉快
C 没什么感受
D 有些糟糕
E 非常糟糕
13. 为达成更好的工作绩效,您与您的上级是否进行交流? *
A 经常进行面谈交流
B 偶尔会进行面谈交流
C 很少会进行面谈交流
D 从来没有进行面谈交流
14. 有员工对绩效考核制度提出不同的意见或建议时,领导的态度 *
A 非常欢迎,积极采纳和接受意见
文档评论(0)